（一）设区市。设区市人口计生财政人均投入（剔除直管县人口数），以“十一五”期末人均5元为基数，每年递增0.56元以上，到“十二五”期末，人均达到7.8元以上。
（二）县级。县级人口计生财政人均投入，以“十一五”期末人均33元为基数，每年递增3.6元以上，到“十二五”期末，人均达到51元以上。
建立投入目标动态调整机制，随着人口计生工作的开展和财政体制改革的发展要求，对人口计生财政投入目标进行相应调整。
四、工作要求
完善人口和计划生育投入保障机制，是贯彻落实中央新时期人口和计划生育决策部署的重要举措。各级财政和人口计生部门要从全省经济社会发展的全局出发，充分认识完善人口和计划生育投入保障机制的重要意义，周密部署，统筹安排，扎扎实实把各项要求落实到位。
（一）加强组织领导，搞好协调配合。全省各级财政和人口计生部门要提高认识、统一思想，把人口工作摆在更加突出的位置，切实加强对完善人口和计划生育投入保障机制工作的领导，要加强协调，密切配合，按照中央关于“责任到位、措施到位、投入到位、落实到位”的要求，制定切实可行的实施方案和管理办法。
（二）明确投入主体，落实分担责任。财政部门要研究制定各级经费投入分担办法，并承担相应的落实责任。进一步加大对下转移支付力度，统筹考虑与相关部门政策和制度的有效衔接，有效利用卫生资源，增强基层计划生育提供公共服务的能力，促进基本公共服务均等化。
理顺省财政直管体制改革后设区市、直管县财政投入体制。依据公共财政体制政府间支出责任划分原则，加强省财政直管体制改革后设区市、直管县人口和计划生育财政投入，设区市和直管县在安排人口计生财政投入预算时，要确保同级人口计生部门履行管理和服务职能所必须的人员经费、公用经费以及法律法规规定的各项奖励、扶助和优惠政策、计划生育免费技术服务等民生支出。
（三）完善考核办法，确保投入到位。各级要坚持把财政投入纳入人口和计划生育目标管理责任制，作为对贯彻执行人口和计划生育基本国策，统筹解决人口问题的一项重要内容进行考核。结合计生工作实际，不断改进和完善考核方案。严禁在考核中发生弄虚作假行为，保障考核评估的公平、公正，确保人口和计划生育事业发展所需经费落实到位。
