14．开展“六五”普法活动。深入开展“六五”普法，着力提升全体市民法律素质。重点抓好领导干部和公务员等公职人员学法用法各项制度建设。进一步落实人大常委会任命人员任前法律知识考试制度，探索非人大常委会任命领导干部任前法律法规知识考试制度。继续推行公务员网上学法和考试。完善学校、家庭、社会“三结合”的青少年法制教育体系。严格落实企业经营管理人员法律知识培训制度。多种形式开展与农民生产生活密切相关的法律法规宣传学习，提高广大农民依法表达诉求、依法维权意识。加强集宿区、厂区、社区各类法制培训学校（站、点）的建设，提高新苏州人知法守法、依法维权意识。
　　15．创新法制宣传载体。进一步运用视角新、效果好、群众喜闻乐见的方法开展法制宣传教育工作。充分利用“12·4”法制宣传日以及法律法规颁布实施纪念日，整合社会资源，开展面向社会、规模大、有影响的综合性法制宣传教育活动，使法制宣传教育更加贴近群众、贴近生活。利用法律服务中心、法律服务热线、“市民法制讲坛”等载体，为群众提供方便的学法场所和快捷的公益性法律信息服务。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，借助法律服务、法律援助、人民调解等各项依法治理活动的工作平台，广泛、全面、渗透式地开展法制宣传教育，提升法制宣传教育工作的实效性和影响力。
　　16．加强法治文化建设。借助吴文化深厚历史文化底蕴，进一步推进社会主义法治文化建设，注重融合，做好传承创新。认真开展法治文化理论研究，探索法治建设与文化相融合的有效方式，推出一批具有理论深度和指导意义的研究成果。加强法治文化阵地建设，建设一批覆盖城乡、便捷民众、设置合理、功能多样的法治文化广场、街区、景观带、主题公园、展馆（宣传中心），逐步完善基层法治文化公共服务设施，打造一批省级“法治文化建设示范点”。推动法治文化产品创作，推出一批具有鲜明地域特色、群众喜闻乐见的书画、摄影、漫画、剧本、故事、动漫等法治文化作品。依托大众传媒，运用科技手段、新型媒体，建立起技术新、传播快、全覆盖、广渗透的法治文化传播体系。
　　（五）创新社会管理和公共服务，保障民生权益
　　17．推进社会管理创新。不断健全完善社会矛盾排查化解机制，全面实施社会稳定风险评估。加强基层调解组织和调解员队伍建设，强化重点领域专业调解组织建设，全面提升矛盾纠纷调处能力。建立健全实有人口动态管理机制，建立健全流动人口“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。积极探索特殊群体服务管理新机制。切实加强综治基层基础建设，建立健全社会治安重点地区排查整治、系列平安创建、群防群治等长效机制。加强公共安全监管、网络虚拟社会管理，加强社会组织培育发展和监督管理。积极推进社会管理信息化建设，探索构建社会管理信息化平台。加快培养社会工作人才队伍，大力培育专业社工机构，鼓励和倡导志愿服务精神，积极推进社会工作服务体系建设，提升基层社会服务管理专业化水平。
　　18．优化公共服务职能。创新公共服务运行机制，合理配置基本公共服务资源，完善财政支出运行和绩效评价制度，实现公共服务的法定化、规范化，满足社会公众日益增长的公共服务需求。深化公共服务领域改革，改革基本公共服务提供方式，引入竞争机制，扩大政府购买服务，建立政府主导、社会参与的公共服务供给体制。支持、引导社会组织参与社会管理和服务，创新发展公共服务业，加快推进公共服务社会化、专业化、市场化进程。全面保障基层政府提供公共服务的财力支撑，逐步完善符合市情、较为完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，推进基本公共服务均等化。

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