中国共产党宁夏回族自治区纪律检查委员会办公厅关于印发《宁夏回族自治区公职人员“庸懒散软”行为问责暂行办法》的通知
（宁纪发〔2012〕10号）
各市、县（区）党委（工委）、人民政府，纪委、监察局，区直各部委办厅局，各人民团体，直属事业单位，中央驻宁单位，各大型企业：
《宁夏回族自治区公职人员“庸懒散软”行为问责暂行办法》已经自治区党委、政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
宁夏回族自治区公职人员“庸懒散软”行为问责暂行办法
第一章 总 则
第一条 为了改进公职人员工作作风，提高工作效能，增强责任意识，强化监督管理，根据《
中华人民共和国行政监察法》、《
中华人民共和国公务员法》、《
关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《宁夏回族自治区实行党政领导干部问责办法（试行）》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称公职人员，包括各级党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、社会团体及其所属机构的工作人员，以及经授权、委托具有公共管理、公共服务职能的事业单位工作人员。
第三条 对公职人员“庸懒散软”行为的问责适用本办法。
第四条 对公职人员“庸懒散软”行为实行问责，应当坚持实事求是、权责一致、公平公正、惩处与教育相结合的原则。
第二章 问责行为
第五条 公职人员工作平庸，有下列行为之一的，应当问责：
（一）工作思路不清，长期打不开工作局面，不能胜任本职，影响工作进展的；
（二）不从实际出发，违背客观规律或者违反规定程序，导致决策或者工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的；
