石家庄市人民政府国资委党委2012年组织工作要点
（石国资党委〔2012〕22号 2012年03月26日）
2012年石家庄市国资委党委组织工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会、省八次党代会和市九次党代会精神，紧扣科学发展观、加快转变发展方式主题和主线，以改革创新的精神加强企业党的建设，不断深化创先争优活动，大力开展基层组织建设年活动，抓关键打基础、选载体出精品、抓典型树标杆、求创新上水平，充分发挥企业党组织、广大共产党员在做强做优企业，完成“转型升级、跨越赶超和建设幸福石家庄”目标任务中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，以优异成绩迎接党的“十八大”召开，为“十二五”宏伟目标顺利实现提供坚强的政治和组织保证。
一、迎接党的“十八大”召开，深化拓展创先争优活动
1、做好迎接十八大召开和学习贯彻十八大精神的有关工作。采取多种形式和手段大力宣传十七大以来全系统党建和组织工作的新成绩、新经验，为迎接十八大召开营造浓厚氛围。十八大召开后，按照中央和省、市委的统一部署，及时组织开展学习、宣传和贯彻十八大精神的有关工作，制订方案，有组织、有计划、分阶段抓好落实。
2、广泛深入地开展以创新、创优、创先、创效为内容的形式多样的“四创”活动。把“四创”活动同创“四强”组织、争“四优”党员、建“四项”机制活动有机结合，进一步激发基层组织创先进、共产党员争优秀、创先争优上水平、国有企业增效益的内在动力。二季度制定下发活动方案，正式启动“四创”活动。
3、进一步深化为民服务、创先争优活动。以16家窗口和服务单位为重点，不断完善“四亮”、“四创”和“三评”等制度，认真落实“八有标准”。推广石家庄供电公司“共产党员服务队”优质服务常态运行的经验，在每个基层单位建立“共产党员服务队”，搭建好窗口服务行业共产党员为民服务、创先争优的新平台。
4、建立和完善创先争优长效机制。组织开展创先争优研讨活动，总结提炼理论成果、实践成果、制度成果。注重成果的应用转化，建立和完善加强党组织和党员队伍建设等一系列制度措施，构建创先争优长效机制，使创先争优活动制度化、规范化、常态化。
5、组织创先争优活动专项评比表彰。按照中央和省、市委的部署要求，今年“七·一”前，市国资委党委将对创先争优活动开展以来，全系统涌现出来的先进集体和个人进行表彰并推荐受省、市委表彰的先进集体和个人。
