通过对2011年度国资委系统党费收缴、管理和使用工作的检查，也发现了一些问题和薄弱环节：一是一些单位党员少交、漏缴、迟交党费现象仍然存在。尤其是离退休党员、关停并转企业党员及流动党员中不按时或不足额交纳党费的问题较严重。二是基层党组织向上级党组织上缴党费不足额或不及时的现象还不能杜绝。有些基层党组织对党员按时足额交纳党费问题认识不足，对迟交、少交和不交党费缺乏必要的思想教育和组织处理，导致本单位党员人均交纳党费与同类单位相比数额偏低。还有个别单位没有在规定的时间及时向国资委党委缴纳本单位的党费和党费决算表，严重影响了全系统的党费决算工作。三是个别单位在党费管理上还不够严格、规范。有些基层党组织党费收缴管理档案不健全，作为永久保存的党费收据、党费交纳凭证等票据不能及时归档保存。有的单位没有建立党费收缴、使用台账。
为进一步改进国资委系统党费收缴、管理和使用工作，今后，一是要进一步严格党费管理，建立健全党费管理制度。国资委党委将出台《石家庄市国资委系统党费收缴、管理和使用工作细则》，明确党费收缴、管理和使用制度，进一步规范党费工作。在国资委全系统广泛推广使用党费收缴管理软件，建立基层党组织党费收缴、使用台账，使国资委系统党费收缴、管理和使用工作制度化、系统化、规范化；二是各基层党组织要建立健全党费收缴责任制。加大对党支部党费收缴工作的考核力度，将党费收缴完成情况纳入支部工作年终考评中。加强对党员的思想教育和引导，采取灵活有效的工作方法，激发党员自觉、及时、足额交纳党费的积极性；三是把党费收缴是否足额，特别是离退休党员、流动党员及关停并转企业党员的党费收缴工作作为今后检查的重点，结合实际状况，摸清党员的工资结构、标准，准确核定党费上缴基数和比例，保证党费的足额收缴；四是定期开展党费管理人员业务培训及年度检查审核工作，进一步规范党费的收缴、管理和使用。
关于党内统计工作
在全系统各级党组织和广大党内统计工作人员的共同努力下，我系统2011年度党内统计年报工作已顺利完成，并受到了市委组织部的肯定和表彰。
从总的情况看，我系统2011年度党内统计年报工作有以下几个特点：一是领导重视。各基层党委（总支、支部）面对党统软件升级和大量采集维护数据的艰巨任务，积极按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，选好配齐了党内统计工作人员。并在计算机配备、时间、场地占用等方面给予了大力支持和保障，从而确保了党内统计年报工作的高标准、高质量。二是基础扎实。去年8月初开始，各基层党组织就按照国资委党委的统一安排部署，着手对本单位每个党组织每名党员的信息，分四个阶段进行了认真的采集、录入和维护，对信息库信息及时更新完善，做到了信息详实、准确和全面，从源头上保证了统计数据的高质量。国资委党委进一步加大培训力度，采用下培一级的方法，对全系统一、二级所有建库单位进行了统一的专项业务培训，为党统信息库的顺利升级做好了充分准备。三是队伍过硬。去年，在党统年报时间紧、采集数据量大、软件升级后技术要求高等繁重而复杂的任务面前，各基层单位的党统工作人员，以高度的责任心和奉献精神开展工作，细心采集、认真统计、反复校核、及时报送。经常加班加点，为党内统计工作付出了很大辛苦，保证了我系统软件升级和党内统计年报工作的圆满顺利完成。肯定成绩的同时，在去年的党统工作中，由于个别单位、个别统计人员对党内统计工作重视不够，也存在一些问题。一是个别单位的党员信息库维护工作仍然滞后，党员、党组织信息不全面、不准确；二是个别统计人员对工作有应付思想，没有按照国资委党委的要求，对报表数据进行认真审核，个别数据出现漏填、错填，一些需要重点说明的情况未附说明或说明不清，被退回要求再次核实、说明，延误了全系统党统汇总进度；三是对申请入党人员信息重视不够，不能及时录入申请人员、修正入党积极分子和发展对象信息，造成本单位上报的2012年度发展党员计划数据与上报的党统数据库中申请人员、积极分子和发展对象数据不相符，影响了国资委党委对新一年度发展党员计划的下达。
