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2、按照“谁组织，谁管理”的原则，各级劳务中介机构和劳务经纪人要教育引导转移就业人员遵纪守法，自觉维护我市转移就业人员的形象。
3、倡导在宗教场所建立学法制度，鼓励宗教人士向信教群众宣传法律法规，教育和引导信教群众遵纪守法、勤劳致富。
（二）加强职业道德教育。以诚信为重点，入情入理地进行职业道德、职业理想、职业纪律的教育，应用身边的事教育身边的人，丰富和活跃农村文化生活，引导转移就业人员树立正确的世界观、人生观和价值观，把职业道德化为具体的行为准则，经常检查自己的职业行为是否符合道德规范的要求，自觉纠正不文明、不符合道德规范的行为，逐渐养成良好的职业道德习惯，提高每个人的社会公德、职业道德和家庭美德和个人品德意识，形成相互尊重、相互信任、相互关心、公正诚实的新风尚，使转移就业人员切身感受到遵守职业道德所带来的好处和经济实惠，自觉地成为一个高尚的、对社会对人民有益的人，成为适应现代经济社会发展需要的新型产业工人。
（三）加强职业技能培训。整合培训资源，充分发挥各部门和职业院校的优势，把农村劳动力转移就业培训和生态移民培训结合起来，健全培训体系，完善培训机制，创新培训方法，提高培训质量，逐步形成政府引导、行业组织、企业重视、职业培训机构和用人单位培训的格局，加大培训资金的投入力度，分层次、多形式、多渠道加强对转移就业人员的劳动技能、安全生产、文明行为和卫生知识等方面的培训，突出培训的针对性和实用性，全面提高他们的素质，做到培训一人，就业一人，脱贫一家，实现增收致富。
（四）加强社会主义荣辱观教育。以“八荣八耻”宣传教育为重点，教育引导外出转移就业人员爱祖国、爱人民、爱家乡。
（五）加强形象教育。各县（区）要在充分利用各种新闻媒体宣传、先进人物和典型事迹宣传的基础上，抓住农村劳动力转移就业人员返乡的有利时机，通过召开座谈会、表彰会、联谊会和走访等方式，宣传就业政策，宣传固原劳务品牌，宣传遵纪守法、爱岗敬业、助人为乐、依法维权、为家乡争光的事迹，表彰转移就业过程中涌现的先进集体和个人，弘扬诚信务工的好传统，树立农村劳动力转移就业人员良好形象。
（六）加强民族团结教育。充分发挥各级组织、民族宗教人士的作用，教育引导外出转移就业人员要珍惜和维护民族团结、民族形象，充分尊重各民族的生活习俗，珍惜来之不易的民族团结、社会稳定的良好局面。
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