完善移民村电网建设。各级发展改革、水利部门及电力部门等要优先将库区和移民安置区电力基础设施项目纳入电力设施建设专项规划，在农村电网建设与改造项目建设年度计划中优先安排实施。要进一步加强库区和移民安置区电力设施运行管理，确保移民的供用电质量。

　　改善库区办学条件。各级政府要充分考虑水库移民子女教育的特殊性，结合中小学校布局调整规划，将库区和移民安置区学校建设纳入校舍维修改造、中小学校舍安全工程、教师周转宿舍建设试点等教育专项工程规划，在年度计划中优先安排。对移民及其子女比例较大的学校要实行集中投入，进一步改善库区和移民安置区学校办学条件。

　　（二）实施移民教育培训工程，提高移民综合素质。

　　加快实施水库移民教育培训工程。继续以“三个依托”为载体，进一步加大水库移民教育培训力度，提高水库移民综合素质，为库区和移民安置区经济社会发展提供智力支撑。一是依托移民培训移民。积极组织移民群众参加恭城瑶族自治县黄竹岗水库移民培训移民基地的培训，充分发挥移民言传身教的示范作用，进一步帮助广大移民转变思想观念，激发移民群众自力更生建设美好家园的热情。二是依托学校培训移民。各级教育、水库移民管理部门要拓宽思路，整合资源，与办学条件好、教学设施完备、师资雄厚的区内外职业院校联合办学，对移民进行各种实用技术培训，提高移民生产生活技能。三是依托社会培训移民。各级人力资源社会保障、农业、扶贫等部门要将移民劳动力培训列入各自工作范畴，进一步加强对移民劳动力的各类农村实用技术和职业技能培训。

　　加大水库移民教育扶贫工作力度。各级教育、水库移民管理部门要全面落实水库移民及其子女教育扶持资助政策，适龄儿童义务教育阶段免学杂费、免费提供教科书，家庭经济困难的寄宿生补助生活费，普通高中和中等职业学校的学生免除学费，确保移民家庭子女学生优先获得资助。各级民政部门要切实按自治区有关政策规定落实资金，为考取大学的水库移民低保家庭子女上大学提供基本路费和短期生活费等救助，避免因贫困而不能报名上学。

　　进一步促进水库移民就业。各级教育、人力资源社会保障、水库移民管理部门要加强组织适龄水库移民及其子女免费进入各级各类中等职业学校、技工学校学习，让其熟练掌握职业技能，实现在城镇稳定就业。人力资源社会保障部门要将移民就业纳入当地人力资源社会保障工作总体部署，完善移民就业服务体系，为移民提供免费就业服务，帮助和促进移民就业。每年组织一次以上移民专场招聘会，力争“十二五”期末实现每个移民户至少有一人就业的目标。各级行业主管部门在实施库区和移民安置区基础设施项目建设、水库移民新村建设过程中，应尽量组织移民参与，鼓励将工程技术含量不高、投资较少、施工难度不大的移民公共设施项目推行移民自建，进一步增加移民就业机会，提高移民收入。

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