根据我市农业发展方式的转变和新农村建设的需要，依托现有各类项目资源，重点围绕强农惠农政策，防灾减灾知识、节本增效技术、种养业关键技术、农产品质量安全、农产品加工与营销管理、农耕文化等内容，因地制宜地开展以下专题专项培训：
（一）基层农技人员培训。
重点依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、现代农业产业技术体系、高产创建示范县等项目，按照农业部《基层农技人员培训大纲》要求，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对县、乡两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高基层农技人员的专业水平的指导能力。
（二）农业社会化服务人员培训。
重点依托农村劳动力培训阳光工程等项目，采取集中办班、现场实训、工学交替等方式，对村级动物防疫员、乡村兽医、植保员、农机手、沼气工、农民专业合作组织带头人、农业经营管理人员、涉农企业人员及农业创业人员等开展培训，着力提高农业和农村社会化服务水平。
（三）农业科技示范户和种养大户培训。
依托各级各类农业项目工程，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流和田间学校等方式，重点培养种养规模较大、示范带动能力较强、有一定科技水平的科技示范户，提高其科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。
（四）普通农民培训。
整合各级各类培训资源和技术力量，采取“手把手、面对面”现场培训、田间学校、入户指导、远程技术服务、发放光盘、明白纸、农村“大喇叭”等多样灵活的方式，逐村逐户扎实开展科技培训，快捷有效地为广大农民提供技术、信息和咨询服务，全面提高农民科技文化素质。
四、时间安排
冬春农业科技大培训活动， 从2011年12月开始，到2012年4月结束，分3个阶段进行。
第一阶段（2011年12月），制定并下发全市冬春农业科技大培训活动方案，各地及有关部门根据本方案，研究制定具体的实施方案。
第二阶段（2012年1月至4月），全市大规模地组织开展冬春农业科技大培训行动。
第三阶段（2012年4月下旬），对冬春农业科技大培训活动进行总结和验收。
五、主要工作
“十二五”期间，每年12月至次年4月底冬春季节，在全市持续开展大培训工作。重点工作如下：
