五、加大安全生产投入
（一）企业要确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入。按国家相关规定提取和使用安全生产费用；没有规定的，依据企业实际情况提取和使用。安全生产投入要纳入本单位全年的经费预算，安全生产费用要专户核算、专款专用，并列入成本开支。高危生产经营单位应当按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用，每年的安全生产费用提取、使用情况应当报当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（二）高危企业必须参加安全生产责任保险，或者依法存储、使用安全生产风险抵押金；法律法规和上级文件另有规定的，从其规定。
（三）企业要依法为从业人员缴纳工伤保险费，同时积极参加安全生产责任保险，建立安全生产与商业保险相结合的事故预防机制。
（四）企业要按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以发放货币或者其他物品替代劳动防护用品。
六、加强安全设备设施管理
（一）企业应当对安全设施、设备按规定进行维护、保养，并定期检测，保证安全设施、设备正常运行。维护、保养、检测应当做好记录，并由相关人员签字。维护、保养、检测记录应当包括安全设备的名称和维护、保养、检测的时间、人员、问题及整改情况等内容。
（二）企业应当积极推进安全生产技术进步，积极采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，不断改善本单位的安全生产条件，提高安全生产科技保障水平。
七、组织安全生产教育培训
（一）安全生产教育培训的主要内容包括：
1．安全生产法律法规，安全生产规章制度和操作规程。
2．安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能。
3．安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
4．生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识，生产安全事故案例及启示。
5．其他需要具备的安全生产知识和技能。
（二）企业应当在每年年初制订本年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。企业安全生产教育培训的经费依据有关规定列支。
（三）企业应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，主要包括新员工三级安全生产教育培训、离岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训、外包工程施工单位人员安全生产教育培训、劳务派遣员工安全生产教育培训、农民工安全生产教育培训等。
