县级各部门要把贯彻落实“阳光政府四项制度”列入重要工作日程，切实加强组织领导，完善机制，健全制度，切实抓好本地和本部门实施“阳光政府四项制度”的组织领导和协调推进工作。县级行政机关的“一把手”是实施“阳光政府四项制度”的第一责任人，对执行四项制度负总责。
（二）明确职责分工
在推进“阳光政府四项制度”的实施中，县直各行政机关要起表率作用，促使全县形成“县级机关带头实施、全县深入开展”的工作局面。为协调领导，明确责任，确保“阳光政府四项制度”工作的连续性和有效开展，结合相关部门的工作职责，县政府决定对实施“阳光政府四项制度”按以下的职责分工来开展工作：由县政府法制办牵头负责重大决策听证制度的协调推进工作；由县政府政务落实办公室牵头负责重要事项公示制度和重点工作通报制度的协调推进工作；由县政府网管中心牵头负责政务信息查询制度的协调推进工作；由县监察局负责监督检查及投诉受理工作；由县广播电视局负责“阳光政府四项制度”的宣传工作。其他单位按各自职责做好相关工作。县级各部门要成立相应的领导机构和办事机构，为制度的实施提供组织保障，确保四项制度规定落到实处并尽快取得实效。
五、相关要求
（一）认真抓好制度建设
县直各部门要根据县政府的实施办法和实施方案，结合实际，分别制定切实可行的实施办法和方案，把“阳光政府四项制度”的内容具体化，确保工作落到实处，同时抓紧实施工作。并将实施方案于6月10日前上报县政府政务落实办公室、县监察局、县政府网管中心和县政府法制办。
（二）认真组织宣传学习
“阳光政府四项制度”的实施涉及面广，既需要全县行政机关及其工作人员的努力，也离不开全社会方方面面的理解、支持和积极参与，县级行政机关要采取措施做好四项制度的宣传学习工作。要通过学习培训，努力使全县行政机关特别是领导干部掌握好“阳光政府四项制度”的主要内容和基本要求，切实增强行政机关落实四项制度的主动性和自觉性。同时，要突出宣传工作重点，创新宣传方式，加大宣传力度，充分利用新闻媒体开展形式多样、广泛深入的宣传活动，力争使四项制度家喻户晓，让全社会都参与到四项制度的实施中来。
（三）加强监督检查，确保各项制度抓出实效
加强监督检查是确保“阳光政府四项制度”贯彻落实取得实效的重要方式。县监察局、县政府法制办和县政务落实办是监督检查职责的主要承担者。县监察局要尽快制定“阳光政府四项制度”监督检查方案，成立监督检查工作组，建立健全举报、投诉、监督机制，建立县、乡（镇）二级监督网络，公布投诉电话，定期不定期对各部门实施“阳光政府四项制度”的情况进行监督检查，结合“行政负责人问责办法”的实施，对各部门不执行或落实不力的进行问责。县政府法制办公室、县政府政务落实办公室、县政府网管中心也要组织各方力量，适时对全县“阳光政府四项制度”的实施情况进行督查。充分运用舆论监督、群众监督等监督形式，及时发现和解决推进过程中出现的问题，促进全县“阳光政府四项制度”工作稳步推进。
