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（三）人才培养引进推进工程
加快山东大学青岛校区建设。学校占地3000亩，计划总投资47亿元，其中一期投资175亿元。加快前期筹备工作，争取尽快立项。2014年完成一期建设任务，2015年全面完成建设任务。以建设世界一流大学为目标，努力将山东大学青岛校区建设成为高端学术和应用技术研究基地，高端人才聚集培养基地，高新技术成果孵化及产业化基地，高水平国际学术交流合作基地，着力培养高素质专门人才和拔尖创新人才。同时，积极引进更多知名大学落户蓝色硅谷。
建设高技能人才培养基地。开展促进高等职业教育发展综合改革试点，支持服务蓝色经济的职业院校发展，支持建立高等职业教育、中等职业教育、专业学位教育衔接沟通的现代职业教育体系，培养高端技能型人才。
实施引才聚才计划。推进青岛“人才特区”建设，建设青岛高层次人才创业中心，设立中国青岛留学人员创业园，认真落实青岛市“443”引才工程、“300海外高层次人才引进计划”和“急需高层次人才引进计划”，集聚海内外高端人才和团队创新创业，打造“蓝色人才高地”。落实国家海外人才引进“千人计划”、“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”等国家重大人才计划，引进一批掌握前沿技术、引领产业发展、有成功创业经历的海外高层次人才来青创业，建设海外高层次人才创业基地。
创新人才培养引进模式。依托重大科研项目、重点工程项目、重点实验室、博士后流动站和工作站等人才培养载体，加快建设若干能承担产业关键性、共性技术研发和引领企业自主创新的高层次人才梯队，形成“领军人才＋创新团队”的高层次人才创新队伍，努力实现通过引进和培养一个领军人才，发展一个高科技企业，进而带动一个产业成长壮大。
营造人才集聚的特区环境。将青岛“人才特区”优惠政策延伸至蓝色硅谷核心区。在全市现有优惠政策的基础上，建立蓝色硅谷人才激励政策体系，创新激励方式，通过颁发“年度最佳创新奖”、“年度最快发展奖”加强精神激励。引导企业制定以绩效为依据的分配制度，鼓励企业在提高短期激励的同时，实行年薪制，完善长效激励机制。
（四）信息化建设推进工程
建设我国北方数据中心。重点抓好中国联通“云计算中心”项目建设，实现技术水平国内领先、国际一流，成为青岛打造北方数据中心城市的重要载体。计划总投资5亿元，建设面积2万平方米，可以容纳近4000个标准机柜，2012年完成一期建设任务，2013年全面完成建设任务。利用中美、环东亚、亚太新国际海底光缆在崂山登陆的条件，设立专用通信通道，建设高性能数据计算平台，开展面向全国、全球的数据托管和服务外包业务；建立服务海洋科技研发、海洋经济发展、海洋开发管理和海洋决策支持的数据信息系统。
建设“数字蓝色硅谷”。整合现有海洋基础数据、生态环境监控与保护、海洋灾害预警与应急信息系统，建立海洋数据共享平台；建立大型仪器设备信息共享平台，为高等院校、科研机构、企业和科技人员提供共享服务；建立蓝色硅谷统一的电子政务平台，加快网上行政服务中心和蓝色硅谷社区管理信息系统建设。
（五）公共服务推进工程
规划建设蓝色硅谷学术交流中心。适时建设蓝色硅谷学术交流中心，使其成为标志性建筑，定期或不定期举办国际性、全国性海洋经济学术交流会议和各种论坛。同时内设政务服务大厅，提供工商登记、项目立项、规划审批、政策咨询、科技信息等多方面高效服务；海洋人才市场大厅，为人才引进和交流提供一条龙服务；规划展览大厅，展示蓝色硅谷的美好未来、优美环境、建设重点和建设成就，增强客商的投资信心。
加快推进青岛国家大学科技园建设。规划占地500亩，一期工程投资6.7亿元，2013年完成一期建设。通过引入高校创新资源，集中搭建大学科技成果产业化的中试基地和产业化基地，吸引和承接国内外大学产业化项目和创新人才团队，成为山东半岛蓝色经济区重要的高校创新创业平台。
规划建设青岛国家海洋技术交易服务与推广中心。对国内外科研院所、企业和个人提供科技成果评估、技术转让、知识产权代理等中介服务，密切产学研结合，推动海洋科技成果尽快转化为生产力。
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