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（三）推动专业化发展，提升工业设计创新能力。
鼓励并支持我市的设计机构、院校、企业开展基础性、通用性、前瞻性的工业设计研究，及时掌握国内外工业设计的信息和发展趋势；支持开展基于新技术、新工艺、新装备、新材料和新用户界面的工业设计应用研究；鼓励工业企业将工业设计业务外包给工业设计企业，推进工业设计企业专业化发展；鼓励制造企业、工业设计企业、院校、科研机构建立产学研合作机制，加大对工业设计产学研项目的扶持力度，促进制造业企业产品升级换代和品牌建设；大力扶持具有自主知识产权的工业设计成果产业化、标准化，推动现代信息技术在工业设计中的应用；支持工业设计软件的研发和推广应用，提高工业设计原始创新能力，鼓励发展具有中华民族传统文化和岭南、惠州特色文化的工业设计项目和产品。
（四）加强公共服务，建设工业设计发展平台。
推进综合性工业设计公共服务平台建设，建立实用、高效的工业设计基础数据库、资源信息库和共享交流平台；鼓励有条件的企业自建或与高校院所合作建立工业设计中心，支持重点企业机构申报国家、省级企业工业设计中心以及工业设计企业资质；强化知识产权社会中介服务，帮助企业建立知识产权保护机制，探索建立企业和个人申请工业设计专利和进行著作权登记的绿色通道。
（五）加强省市合作、产学研合作、惠港地区合作，促进对外交流。
积极组织企业参加“省长杯”工业设计大赛、优良工业设计奖评选以及省工业设计活动周，支持企业和设计机构参与国际工业设计评奖、展览、竞赛等活动；支持我市工业企业和工业设计企业参与有关国际标准的制定。适时举办“市长杯”工业设计大赛和优良工业设计奖评选，举办工业设计论坛、工业设计走进产业集群、走进重点企业等系列活动，推动工业设计与产业发展融合共进。进一步加强与香港合作，深化工业设计领域的惠港合作和国际交流，积极引进新的设计理念、先进技术和管理经验，促进惠港制造业与工业设计深度融合。
（六）加强人才培养和引进，推进设计人才职业化。
建立健全工业设计人才评价机制，开展工业设计职称评定工作和工业设计职业资格制度试点工作；探索有利于工业设计人才成长的教育体系和人才培养模式，培育适应我市工业设计发展需求的复合型人才；重视高等院校、职业技术学校工业设计学科建设，加大对工业设计专业教学、科研、实验的软硬件支持力度，支持聘用有实践经验的工业设计人员任教；鼓励行业协会、高等学校、职业技术学校、科研机构和企业联合开展工业设计培训；鼓励有条件的企业创建工业设计实训基地，支持建立工业设计人才培养基地。支持有条件的单位选送优秀工业设计师参加各类国际设计活动、出国培训；参照引进科技领军人物的政策，落实引进设计创新团队、领军人物的有关资助和配套措施，推动各级政府和企业制定相应的引才计划，形成多层次立体式引进人才体系。
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