7．体育人才队伍结构日趋完善。创新人才选拔机制，招聘、选调和社会公开选拔机关处级领导干部7人，公开招聘局系统事业单位工作人员87人。制订了《上海体育人才发展计划》，加快推进体育人才高地的建设，目前局系统硕士研究生以上学历人才总量达到139人，队伍结构得到进一步优化。加大对教练员、运动员，以及科研等专门人才的引进和培养，体育专业技术人才队伍建设得到加强。2011年培训教练员约300人次，53名人员取得教练资格证书，120名教练员补领证书。柔性引进运动员57名，引进外地运动员30名，选调运动员80多名。引进15名科研人员。
8．重大项目建设取得明显进展。完成东方体育中心工程多头并进、交叉验收等大量收尾工作，从试运行开始计有27万人次参观、参加东方体育中心各类活动。棋院项目获得立项许可。上报国家级崇明训练基地项目建议书。有关修缮项目按时开工。各区县场馆建设取得实质进展。
9．体育法制标准建设进一步得到加强。研究制订了《上海市体育强区工作评价考核办法》，建立健全导向明确、指标科学的区县体育工作评价考核体系，引导区县创新发展，推进区县体育工作水平；经过努力，国际体育仲裁庭上海听证中心将于明年3月正式落沪；《
上海市市民体育健身条例》几经修改，现已通过市人大二审；认真制订《关于加快上海发展体育产业的实施意见》，市政府近期已颁发。基本完成《上海市高危险性体育项目经营活动管理规定》和《上海市信鸽饲养活动管理规定》的修改；组织开展《上海公共体育服务制度设计》《完善上海公共体育服务对策建议》《上海公共体育服务体系供给模式研究》等课题研究；加强体育行政执法检查，为体育发展提供了法制保障，全年受理行政审批有关来电来访120余人次，对全市52家体育涉枪单位进行安全检查，进一步规范射击运动管理工作。
10．体育产业发展思路日益清晰。坚持体育场馆和产业“姓体做优”战略。改造和扩大现有体育场地公益开放，努力满足群众健身需求，提高场馆利用的综合效益。突出对重要体育赛事和重点发展的体育产业项目的财力扶持。加快了体育设施规划布局和重大项目建设进程。进一步加大了体育彩票工作力度，注重体育彩票新品开发、市场培育和政策导向，充分挖掘资源，拓宽销售渠道，提高体育彩票销量，今年全市体育彩票销售总量同比增长明显。
同时，党团建设、外事、宣传、体育总会、基本建设、安全保卫等各个方面，都紧紧围绕体育中心工作，统一思想，开拓创新，取得了较好成绩，为全面完成全年工作任务做出了积极贡献。
