8.进一步加强政策宣传、摸底调查、技能培训等工作。
加大政策普及宣传。各乡镇（场）、社区劳动保障事务所（站）要采取免费发送等方式进城前将政策送到人，进城中送至车站，进城后送到务工人员较为集中的招聘现场，让广大农民工尽早了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关就业政策，引导农业富余劳动力向家庭服务、旅游服务以及就近就地所需转移就业。
掌握就业信息。县、乡劳动保障机构，及时掌握有转移就业愿望农村劳动者的求职意愿，建立健全县乡的求职登记制度，为提供针对性的就业服务奠定基础。加强进城务工人员就业与失业管理，对实现就业和符合登记条件的，及时进行登记并发放《就业失业登记证》，做到基础台帐明、动态数据清，就业状况准。
县劳动人事社会保障局根据企业用工需求和农村进城劳动者择业需求，按照“实用、实效”和“干什么、学什么、缺什么”的原则，大力开展致富技能培训、农村劳动力转移就业培训、“一人一技”转移就业培训和技能储备培训。组织各培训机构选派业务能力较强的老师，开展送培训到乡镇、村活动；加强对少数民族就业常用汉语言培训，提供其语言沟通能力。
（二）检查总结阶段（4月25日－5月20日）。按乡镇（场）、工业园区、建筑行业、采矿业、餐饮住宿业和居民服务业进行分工，由县劳动保障（就业、社保）、公安、工会、城建、工商等部门抽调人员，深入企业检查，全面查清企业用工备案登记、年审、劳动合同管理（劳动合同管理台帐）并进行督查指导，规范用人单位的用工行为，对用人单位不依法与职工（农民工）签订劳动合同等违法行为，依据国家和自治区有关法律和政策严肃处理，对农民工造成损害的，用人单位要依法承担赔偿责任。对行动迅速、自觉与职工（农民工）签订劳动合同工作突出的单位、企业及法人，给予大力宣传表彰。县劳动人事局将活动开展情况进行总结，形成书面材料，上报州劳动和社会保障局及县人民政府。
三、保障措施
（一）精心组织，加强领导。成立“春暖行动”活动领导小组，精心组织开展“春暖行动”，将其作为贯彻落实十七届五中全会精神的具体措施，明确目标任务和工作措施，落实工作责任。
组 长：周振宇 县委常委、常务副县长
副组长：李忠年 县劳动人事社会保障局局长
