序号
| 类别
| 创建标准
| 备注
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一
| 安全生产组织管理体系
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（一）
| 组织领导
| 成立由企业主要负责人任组长的安全生产领导机构，主要负责人切实履行安全生产第一责任人责任，其他负责人在分管领域内对安全生产负责，形成人人参与的良好安全生产工作机制。
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（二）
| 安全责任目标管理
| 企业各级安全生产责任制内容齐全，职责明确；定期召开专题会议研究部署安全生产，协调解决安全生产问题；签订年度目标责任书，年底严格考核奖惩。
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（三）
| 安全管理机构和
人员配置
| 公司、分公司、子公司分别成立安全管理机构，车间和班组明确专（兼）职安全管理人员；安全管理人员数量满足法律规定和实际需要，注册安全工程师占专职安全管理人员比例不低于50％。
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（四）
| 安全管理办公设施
| 公司、分公司、子公司安全管理机构有必要的办公场所、办公设施和安全检查、检验设备。
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二
| 安全发展规划
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（一）
| 安全发展规划
| 将安全生产作为企业发展重要前提条件和基础，作为企业发展战略重要内容，制定安全发展专项规划和年度计划。
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（二）
| 企业自然地理条件
| 企业地理自然条件符合安全要求，安全距离内无易燃易爆剧毒生产储存单元；企业周边安全符合要求，易燃易爆单元安全距离内无居民居住区、公众聚集场所和重要设施。
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（三）
| 企业内部安全防护
| 企业各类建筑和设备设施质量符合安全要求，内部各生产单元之间安全距离符合要求，道路安全标识齐全并符合应急救援车辆通行要求。
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三
| 安全生产教育培训
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（一）
| 重点岗位人员持证
| 企业负责人、安全管理人员和特种设备作业人员全部经培训考核合格并持证上岗。
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（二）
| 安全技能教育培训
| 企业各类人员具备与岗位要求相适应的安全知识和技能；企业新进人员依法进行公司、车间、班组三级安全教育；采用新工艺、新技术或者使用新材料、新设备四新人员依法进行专门安全技能培训。
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（三）
| 安全生产宣传教育
| 积极参加安全生产月、11·9消防宣传日、安康杯竞赛等群众性安全宣传教育活动；利用企业内部电视、广播、报刊等宣传安全知识；厂内安全生产宣传和提示警示标识齐全醒目。
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（四）
| 企业安全文化
| 根据企业生产经营特点，积极建设企业安全文化，营造浓厚安全生产氛围。
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四
| 安全生产条件
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（一）
| 安全生产许可证
| 依法取得安全生产许可，各类证照齐全。
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（二）
| 建设项目安全设施
“三同时”许可
| 企业新建、改建、扩建工程（项目）依法进行安全论证，初步设计安全专篇经安全生产监督管理部门审查合格，投产前安全设施经过验收审查合格。
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（三）
| 工艺设计安全论证
| 新工艺、新材料、新技术、新设备经安全生产可行性论证，性能安全可靠。
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（四）
| 设备设施检测检验
| 危险性较大的设施设备和作业场所、特种设备依法进行检测检验，取得安全准用标识。
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五
| 现场安全管理
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（一）
| 现场管理
| 现场管理科学规范，按功能实行分区管理，生产现场整洁，设备工件摆放布局科学合理，通道标识齐全、平整畅通。
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（二）
| 设备设施管理
| 设备设施维护保养及时，安全设施齐全完好；易燃易爆场所设备设施符合防爆要求；无国家明令禁止的设备设施。
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（三）
| 用电安全管理
| 企业线路布局合理，室内无裸线；变压器、线路承载与用电负荷相匹配；各种用电安全防护装置齐全有效；临时用电线路合理，无私拉乱扯现象。
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（四）
| 动火安全管理
| 严格现场动火管理，易燃易爆场所严禁动火；电气焊等作业时气瓶摆放符合安全要求。
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（五）
| 重大危险源管理
| 重大危险源按要求辨识登记，明确专人管理，有自动化监控设备设施，有应急处置预案。
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（六）
| 危险物品管理
| 易燃易爆、剧毒等危险物品实行专人专用仓库管理，出入库严格登记。
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（七）
| 职业安全健康
| 作业场所职业安全健康符合规定条件，落实职工体检和防护要求，保护职工职业安全卫生合法权益。
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（八）
| 现场其他安全管理
| 企业现场其他安全管理符合安全生产标准化基本规范要求，达到行业安全生产规定条件。
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六
| 安全生产检查和隐患整改
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（一）
| 安全生产检查
| 认真组织开展安全生产综合检查和专项检查，及时排查纠正各种不安全行为。
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（二）
| 隐患整改治理
| 建立隐患排查治理档案，保证隐患整改所需投入，及时按要求消除隐患。
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七
| 持续改进措施和职工满意度
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（一）
| 持续改进措施
| 有持续改进工作计划和措施及相应保障。
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（二）
| 职工满意度
| 职工对本单位安全生产满意度保持在90％以上。
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