第十条 次年1月，市考核领导小组办公室组织有关单位组成考核组。考核组原则上由市委办公厅、组织部、市政府办公厅、市监察局、其他市直部门和各区（新区）抽调人员组成。
第十一条 次年1月底前，各区（新区）、市有关单位对上年度的相关工作情况进行自评，形成自评报告报送市考核领导小组办公室。自评报告内容主要包括：
（一）落实“四个计划”等文件的情况，以及“十二五”时期创造“深圳质量”的其他工作情况；
（二）取得的突出成绩和工作创新；
（三）存在的问题和不足；
（四）下一步工作计划。
第十二条 次年2月，各区（新区）、市有关单位按相关程序报送评估考核指标的年度完成值，经市统计局统一审核和汇总后报送市考核领导小组办公室。
届时如无正式数据，可先报年度预计完成数。
第十三条 考核组于次年一季度开展对各区（新区）、市有关单位上一年度工作情况的评估考核工作。根据实际工作需要，考核组可进行实地考核，形成对各考核对象的初步考核意见。初步考核意见内容主要包括：
（一）各区（新区）、市有关单位指标完成情况、工作测评情况、各考核项目得分及最终得分；
（二）对考核对象落实“四个计划”等文件情况的总体评价；
（三）考核对象突出的工作亮点和成绩；
（四）建议考核等次。
第十四条 考核组形成初步考核意见后，由市考核领导小组办公室书面征求考核对象的意见，并根据有关意见进行修改，经市考核领导小组讨论后，形成最终考核结果，于次年3月底报市政府。
市考核领导小组办公室在各区（新区）、市有关单位自评报告、考核组评估考核意见的基础上对全市实施“四个计划”等文件的情况进行综合评价，形成年度实施报告报市政府审定。报告内容主要包括：
（一）全市主要目标任务、指标体系及重点工作、重点工程的完成情况；
（二）各区（新区）、市有关单位组织实施“四个计划”等文件的情况；
（三）对各区（新区）、市有关单位“四个计划”等文件情况的总体评价及相关建议。
