（五）继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推动企业提高安全生产管理水平。督促企业加强安全培训，增加安全投入，落实安全措施，消除安全隐患。加强工会劳动保护监督检查组织网络和队伍建设，做好职工安全知识的教育和普及工作，教育职工增强安全意识，切实提高安全技能，遵守操作规程和劳动纪律，杜绝违章作业，举报违章行为，抵制违章指挥。把企业安全生产工作等群众性劳动保护活动纳入竞赛内容。积极在非公有制企业中探索开展“安康杯”竞赛的形式和内容，推动非公有制企业工会劳动保护监督检查组织网络的建立健全。
（六）加强基层班组建设和窗口服务行业竞赛。认真落实全国总工会、省总工会关于加强班组建设的要求，广泛开展“工人先锋号”创建活动，以“四个一流”为标准，引导职工争做诚实守信、规范服务、文明礼貌的模范。继续深化窗口服务行业“创三优一满意”文明优质服务竞赛活动，建立完善从业人员文明行为规范，使讲文明、重礼仪、树形象成为他们的广泛共识和自觉行动。继续倡导文明出行行为，深化文明施工主题活动，努力在文明城市创建中发挥重要作用。
五、几点要求
（一）加强领导，健全机制。市劳动竞赛委员会对全市劳动竞赛活动实行统一领导、部署和协调，市劳动竞赛委员会下设办公室（办公室设在市总工会生产保护部，联系电话：3122026），负责对全市劳动竞赛活动指导、督促、检查和协调。各县区、各有关部门要成立相应的机构，并努力扩展到乡镇、企业。要按照有章理事、有人干事、有钱办事的要求，保障劳动竞赛活动所需人力、物力、财力和政策的支持。
（二）进一步夯实竞赛活动基础。建立劳动竞赛工作管理制度、表彰奖励制度、竞赛情况发布制度等，通过广泛开展创建“工人先锋号”、班组竞赛等活动，把劳动竞赛落实到车间、班组，使劳动竞赛与创建活动、班组建设融为一体，相互促进、相得益彰，推动竞赛活动扎实深入开展。
（三）进一步加大非公有制企业、中小企业劳动竞赛的力度。针对非公有制企业、中小企业劳动竞赛开展相对薄弱的情况，通过广泛宣传发动、加强工作指导、创新活动方式、选树先进典型等方式，推动劳动竞赛在非公有制企业、中小企业取得新突破。
（四）不断加强工会经济技术干部队伍建设。一要加强政治思想建设，按照建设学习型组织的要求，不断提高工会经济技术干部的政治理论素养和思想政策水平；二要加强业务能力建设，不断学习新知识，注重经济政策和劳动竞赛理论研究，进一步提高工作效率和工作水平；三要加强作风建设，牢固树立面向基层、服务基层的思想，切实把工作重点放在基层，深入调查研究，认真总结经验，加强分类指导。四要加强队伍建设，努力实现工会经济技术工作的“四个转变”，即从被动跟进向主动出击、从偏重活动向加强指导、从了解经济政策向研究经济政策、从抓工作面面俱到向突出重点带动一般转变。
