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四川省人民政府办公厅关于印发2012年省政府部门机关行政效能建设工作要点的通知


  (十)深入推进工程建设领域信息公开。制订和实施《四川省工程建设领域项目信息公开共享平台管理办法》、《四川省工程建设领域项目信息公开守信激励和失信惩戒管理办法》,及时制订、发布行业项目信息和信用信息公开目录,制订行业工程建设不良行为的认定标准和信息管理办法,建立行业统一的信用信息运用制度,通过统一平台,实现信用信息的互联互通和互认共享。加大不良行为信息公开力度,基本实现不良行为信息公开全覆盖。按照国家发布的评价指标体系,开展评价活动。(牵头单位:省经济和信息化委;责任单位:省发展改革委、监察厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、省政务服务中心等有关部门)

  (十一)着力加强公开载体建设。加强政府网站建设和管理,进一步规范政府信息公开目录分类体系和公开流程,促进全省政府信息公开规范统一;加强交通出行、教育教学、居民住房、企业开办、社会保障、医疗卫生等领域资源整合利用,提高在线服务能力;畅通政府和群众互动渠道,办好领导信箱、在线访谈等栏目,增强互动实效;推行政府网站站群集中管理、运维模式;深入开展全省政府网站绩效评估,以评促建推动政府网站建设。升级改造电子政务大厅,将行政处罚、征收、强制、确认、裁决、给付及其他行政权力事项逐步纳入,提高电子政务大厅承载和服务能力。加强政府公报管理,扩大发行范围,将政府公报增发至1.2万个规模以上企业。创新政府信息公开方式和途径,通过微博、声讯服务平台、3G网络服务平台等拓宽政府信息公开渠道,为公众及时查阅、获取政府信息提供便利。(牵头单位:省政府信息公开办;责任单位:省政府各部门)

  四、强化监督管理,推动执行落实收到新实效

  (十二)深入推进绩效管理试点。修订和完善目标绩效管理办法,建立健全科学合理的绩效评估指标体系和评估机制,推动服务政府、责任政府、法治政府建设。进一步深化省政府部门绩效管理,在部门行业系统和内设机构开展绩效管理;深入推进市(州)政府和试点县(市)政府目标绩效管理工作,扎实开展中期评估和系统总结,逐步构建省、市、县三级规范的政府目标绩效管理体系。建立健全绩效问责及结果运用制度,严肃工作纪律,防止弄虚作假,确保绩效管理公正规范有序。(牵头单位:省政府绩效办;责任单位:省政府各部门)

  (十三)强化行政效能监察。加强行政审批电子监察,不断拓展延伸监察范围,将电子监察从行政审批部门向非行政审批部门延伸,从对行政许可行为的监督逐步向行政处罚、行政征收、赋予行政管理职能的行业组织或中介机构等延伸,从省直部门向基层延伸,健全完善省、市、县、乡四级行政效能电子监察网络,努力实现监督全方位、全覆盖、全过程的目标。在国税、地税、住房公积金、社保、就业保险、车辆办证、公安办证中心、国土资源交易中心等与群众生产生活密切相关的公共服务办事大厅开通视频监控系统,有条件的地区和部门逐步纳入数据监察范围。加强行政效能投诉查处力度,对重大决策部署执行不力、工作不负责任、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作、损害群众利益的,坚决进行查处。对违反行政效能建设的典型案件公开予以曝光。(牵头单位:监察厅;责任单位:省政府各部门)


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