7.严格落实党务公开活动，确实保障党员权利。根据《
中国共产党党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》和中共中央办公厅《关于党的基层党组织实行党务公开的意见》等文件精神。各基层党组织要严格按照上级党务公开工作领导小组办公室的要求，严格执行中共洛阳市人力资源和社会保障局党组《关于印发2011年在全局开展党务公开工作实施方案的通知》（洛人社党组〔2011〕5号）文件。各基层党组织对拟公开的党务内容进行归纳整理，配置必要的硬件设施，包括电子屏幕、公开栏、公示牌等；设置党务公开意见箱，公布党务公开电子信箱，聘请党务公开工作监督员，召开监督员座谈会，广泛征求意见；充分利用现有的政务公开栏和局域网等硬件设备和手段，制作党务公开专栏等其它信息资料，扩大党务公开的范围和效果；制定和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。
（三）贯彻中央2012“基层组织建设年”部署，在“作风转变”、“创先争优”活动中取得新成果
8.强力落实党建工作第一责任人制度。强化“基层党建工作是一切工作的根本、保障和动力”的观念，切实消除一些单位对党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”、认为“抓党建是务虚工作，是软任务”等错误认识，各级党的组织和单位“一把手”要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，强化书记党建工作第一责任人职责，切实落实党建第一责任人工作的政治责任、领导责任、机构和经费保障责任、部署督查考评责任制度，切实解决党建工作面临的问题和困难等。
9.“全覆盖”地做好新时期党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。我局发展党员工作在每年6月和12月中旬定期举行。我局各基层党组织发展新党员，对党员和入党积极分子的教育培训和考察、评议工作要及时跟进；不合格党员要及时妥善处置。根据各基层党组织的职能和范围，切实做好党在基层的组织覆盖和工作覆盖，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动，以不断适应新形势下建设和发展的需要。
10.开展 “作风转变年”和“创先争优”活动。“作风转变”、“创先争优”的实质是加强党的建设，党建工作的实质是群众工作。只有办实事、求实效、真正解决群众关心的实际问题才能受到群众欢迎，基层党建工作才有生命力和感染力。要认真总结“品牌创建”、“党员示范岗”、“党员志愿者”、“满意在洛阳”、“优化环境”、“服务基层、企业”、“清洁家园”、“网络行动”、“为空巢老人、农民工、贫困山村、灾区捐款捐物”、“奉献爱心”；以及“三八、五一、五四、七一、国庆纪念”等活动的经验，按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，把基层和群众满意作为出发点和落脚点，设计活动项目、深化活动内容、争取更好效果。
