3、三调：一是邻里矛盾村上调。充分发挥村“两委”成员、宗教界人士作用，及时调解因地界纠纷不明、邻里关系不和等原因引发的邻里矛盾，确保邻里矛盾纠纷及时化解。二是干群矛盾乡镇调。充分发挥乡镇综合服务职能作用，积极解决因惠农政策落实不力、群众利益诉求不畅等原因而引发的干群关系紧张、矛盾突出等问题，着力构建良性互动的党群干群关系。三是复杂矛盾联动调。建立县、乡、村联动调处机制，对涉及群众切身利益的复杂矛盾和群体性事件，按照分级负责、上下联动、协调解决的方式，整合力量集中及时化解。

　　（三）三联三引三助构和谐。一是村党支部联系宗教活动场所，引导宗教活动场所依法开展宗教活动，宗教活动场所协助村党支部凝聚人心、促进和谐。二是村干部联系宗教人士，引导宗教人士自觉做到“四个维护”，宗教人士协助村干部宣传政策、教育群众。三是党员联系信教群众，引导信教群众移风易俗奔小康，信教群众协助党员维护民族团结和宗教和顺。

　　（四）五项工程聚民心。一是解民难，全面开展代办式便民服务。以县政务大厅为龙头，建立完善县、乡便民服务大厅，健全代办员、协理员激励保障机制，认真落实《限时办结制》、《首问责任制》等制度，解决群众办事难的问题。二是顺民意，大力开展城乡环境卫生清洁工程。组织开展“文明公约进万家”活动，不断提高全民公德意识、文明意识。加强城乡环境卫生保洁员、清运员、管理员队伍建设，组织县直及驻县单位干部职工、学校师生每月开展1次大扫除，乡村专职清洁员每周对乡村环境卫生进行一次大清扫，着力营造清洁的人居环境。三是化民怨，适时开展干部纪律作风整顿。深入推进以“齐心正风鼓干劲、创新实干促发展”为主题的纪律作风整顿活动，通过治散、治懒、治庸，进一步强化干部教育管理，整肃干部工作纪律，促进纪律作风的明显转变。四是帮民富，全面开展农民教育培训。整合宣教、科技等部门力量，组织开展民族团结进步、政策法规、科技知识、先进文化等教育培训，进一步增强农民群众的发展意识、科技意识、法制意识、市场意识和致富本领。五是保民安，深入开展矛盾纠纷排查调处。组织县乡两级干部结合开展“定期下访”活动，深入基层开展矛盾纠纷大排查、大调处，变上访为下访，合理解决群众诉求，调处群众矛盾，化解群众积怨。

　　（五）五事到户连民情。一是大事出点子。组织各级干部帮助群众在基本建设、产业发展、子女教育、创业就业等大事中出点子，为广大群众和谐发展、科学发展提供帮助。二是难事寻路子。各级组织和干部在群众面临就医、上学、行路、吃水等各方面难题时寻找解决的路子，确保广大群众基本生产生活。三是急事找法子。在群众因突发事故、受灾、患病等急难险重的事情中想办法，有效解决群众的燃眉之急。四是喜事上门贺。在重大节日或婚庆、岁辰、兴居、子女升学就业等喜庆之事时上门恭贺，搭建顺民连心平台。五是悲事送温暖。在事关群众丧葬或天灾人祸等悲事中发挥协调作用，帮助群众料理相关事务，及时开展“送温暖、献爱心”活动。

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