4.对“江苏省企业首席技师”实行动态管理。省人力资源和社会保障厅建立“江苏省企业首席技师”档案，实行年度考核评估制度。对不再从事技能或技术岗位工作的，不再享受“江苏省企业首席技师”有关待遇；在管理期内有违法违纪行为或重大过失者，报经省人力资源和社会保障厅批准，停止相应待遇。
5.各地推荐选拔工作中的经验、问题及意见和建议，请及时与省人力资源和社会保障厅、省财政厅联系。
附件： 1.“江苏省企业首席技师”推荐表
2.2012年“江苏省企业首席技师”推荐名额分配表
省人力资源和社会保障厅
省财政厅
二○一二年二月二十九日
附件1
江苏省企业首席技师推荐表
姓名：
单位：
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省财政厅 制
二Ｏ 年 月 日
姓 名
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| 性 别
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| 照 片
2寸彩色红底
正面脱帽照片
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出生日期
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| 民 族
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政治面貌
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| 文化程度
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工种岗位
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| 职业资格等级
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参加工作时间
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| 邮政编码
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工作单位
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身份证号码
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通讯地址
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联系电话
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电子邮箱
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主 要 经 历
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起止时间
| 在何校、何单位学习、工作
| 证明人
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