市劳动模范候选人必须拥护中国共产党领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，坚定不移地走“创新驱动、内生增长、绿色发展”之路，积极参加“三争一创”实践活动，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，具有突出工作业绩、鲜明时代特征、扎实的群众基础，并具备下列条件之一者：
（一）在推动经济发展方式转变，实施创新驱动战略，提高自主创新能力，矢志艰苦创业、自主创业、知识创业、科技创业，解放科技生产力，为南京打造中国人才与创业创新名城做出突出贡献的；
（二）在大力提升产业品质和城市品质，加速新兴产业发展，着力加快城市建设，完成重点工程、重大科研项目中做出突出贡献的；
（三）在铸造新时期南京精神，不断推进人文都市建设，为办好青奥盛会、创建文化名城做出突出贡献的；
（四）在发展现代农业、繁荣农村经济、统筹城乡发展，建设独具魅力的美丽乡村中做出突出贡献的；
（五）在民生改善、扶贫帮困、加强社会管理、提高人民群众满意度和幸福感中做出突出贡献的；
（六）在保卫国家安全和人民生命财产安全，维护社会稳定，增进民族团结，建设平安南京，推进社会主义民主法治建设方面做出突出贡献的；
（七）在提升人居质量，加强节能减排、安全生产，创建绿色都市，推动生态建设发展中做出突出贡献的；
（八）在其他方面做出突出贡献的。
四、组织领导
市劳动模范评选工作在市委市政府的领导下，由市劳动模范评选委员会（2009-2011年度南京市劳动模范评选委员会名单见附件2，以下简称市评委会）组织。市评委会负责组织、协调和指导全市范围内的推荐评选工作，审核市劳动模范事迹材料，确定表彰候选名单。各区县、系统成立劳动模范评选委员会，并根据市评委会确定的名额分配方案进行再分配。在制定名额分配方案时，必须严格按照规定的比例结构进行，并经过党委讨论后组织实施。
五、评选程序和时间安排
（一）基层推荐
评选工作采取自下而上和自上而下相结合的办法逐级进行，在群众性总结评比的基础上择优推荐评选。被推荐的候选人必须经所在单位职工代表大会或职工大会（居民委员会、村民委员会）讨论通过；机关、企事业单位党政领导被推荐为候选人的，应进行民意测评，必须经所在单位85%以上职工（代表）同意。所有被推荐为候选人的必须按规定进行公示，广泛征求群众意见，获得群众公认。民主推荐评选情况须以书面形式报市劳动模范评选办公室。
