巴音郭楞蒙古自治州人民政府关于印发《政府工作报告重点工作部门分工》的通知
（巴政发[2012]15号）
各县市人民政府，州人民政府各部门、各直属单位：
《政府工作报告重点工作部门分工》已经自治州第十三届人民政府第一次常务会议研究通过，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
一要明确责任。各县市、部门、单位要按照“定责任人员、定目标任务、定时间进度、定具体要求”的四定原则，进一步对《分工》进行细化量化，制定详细工作方案，提出具体落实措施。定责任人员，就是要将所属工作任务分解落实到具体领导、具体科室、具体人员，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。定目标任务，就是要围绕落实《政府工作报告》确定的总体目标任务，按照职责分工或归口层层进行分解，提出具体目标任务或分阶段目标任务，且不得低于总体目标任务的工作标准和要求。定时间进度，就是要明确具体目标任务或分阶段目标任务完成时限，按月细化时段、倒排工期、倒排进度，制定详细的工作质量进度时间表，做到一月一分析一通报、一季一对账一汇总。定具体要求，就是要确定每项工作任务的重点和难点，找准切入点和突破口，提出具体的解决途径、具体的落实办法、具体的推进措施、具体的项目抓手。最终形成形成科学合理、任务清晰、责权明确的目标考核体系，保证责任到位、跟踪到位、工作到位、人员到位。
二要强化督查。各县市、部门、单位要将工作方案的落实作为全年工作的重中之重，切实抓好督促检查，建立健全目标责任考核机制，严格实行责任追究制度，形成一级对一级、一级抓一级、层层抓落实的督促检查体系，做到有安排、有调度、有督促、有检查，并根据形势的变化和督查中发现的问题，不断完善有关政策措施，确保各项工作顺利推进。州政府办公室将对各县市、部门、单位工作方案进行汇总，形成政府工作报告重点工作汇编，作为政府督查工作的重点，定期或不定期组织相关部门对工作方案落实情况进行分层次、分阶段检查和抽查，并对检查和抽查情况进行通报，作为县市、部门、单位绩效考评和年终工作考核的重要参考依据。
三要改进作风。确保《政府工作报告》各项工作落到实处、取得实效，是对政府工作质量和水平的检验，是对各县市和各部门工作作风和能力的考量，也是回应全州各族人民新期待的具体体现。各县市、部门、单位一定要高度重视，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感，只争朝夕的使命感，不折不扣地抓好各项工作落实。要按照自治州党委、政府的要求，切实加强机关行政效能建设，少形式多行事，少检查多调查，少评比多服务，着力提高服务能力、办事能力、依法行政能力，坚决纠正行政不作为、乱作为、慢作为和缺位、越位、错位问题，以实际行动倡行新疆效率、弘扬新疆精神、提升新疆能力、树立新疆形象，为全面完成今年各项目标任务创造良好的政务环境。
各县市、部门、单位工作方案（其中部门和单位工作方案须经政府分管领导审定）于3月10日（周六）前报自治州人民政府办公室。
联系人：陈启正 18999627837 2020816 2023117（传真）
巴音郭楞蒙古自治州人民政府
二〇一二年二月二十三日
