法搜网--中国法律信息搜索网
杭州市文化广电新闻出版局关于印发2011年局“公述民评”工作实施意见的通知


  4、公开测评结果。局“公述民评”活动领导小组办公室对测评结果进行统计,并在适当的场合进行公开。

  (三)整改总结阶段(7月16日至8月20日)

  1、梳理意见建议。局“公述民评”活动领导小组办公室对公述民评情况进行梳理,如实将群众肯定的成绩、提出的意见和建议、民主测评结果反馈给评议对象本人,并提出整改要求。

  2、制定整改措施。评议对象根据群众的意见建议、评议情况和局“公述民评”活动领导小组的要求,制定具体的整改措施,并以一定的形式公开。

  3、通报整改情况。局“公述民评”活动领导小组将评议对象的整改措施落实情况和整改效果在适当的范围内进行通报。

  4、总结活动经验。局“公述民评”活动领导小组对“公述民评”活动进行总结,并提出下步工作意见建议。

  五、几点要求

  (一) 统一思想、提高认识。深入开展“公述民评”活动,是深化作风建设,开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的重要工作,是向社会承诺,整改突出问题,接受社会监督的有效载体,各处室(单位)要高度重视,认真做好思想工作,进一步提高开展“公述民评”活动意义的认识。接受评议对象要积极参与,精心准备,在宣传好工作的同时,主动接受监督,取得社会各界理解、支持。

  (二)精心组织,周密部署。“公述民评”在局活动领导小组下进行,局纪委、监察室负责具体实施,局办公室、人事组织处、机关党委等处室要认真履行职责,加强组织协调,形成工作合力,确保活动的顺利开展。

  (三)把握原则、务求实效。开展“公述民评”活动,要做到与完成局全年工作目标相结合,与深入开展作风建设活动相结合,与创建满意单位相结合,求真务实,通过述评达到转变机关作风、激发工作热情、提高执行能力、增强工作效率、促进干部勤廉的目的。

  (四)建立机制,运用结果。建立机关综合考核和创满意处室(单位)信息互通机制,把评议结果作为干部评先评优、考核、提拔任用和问责的重要依据。

  附件:
  杭州市“公述民评”活动测评表

  单位(盖章):

序号

内容和标准

评议对象

依法行政

服务态度

工作效能

廉洁自律

工作实绩

总分

不了解

20分

20分

20分

20分

20分

1

2

3

4

5

意见建议栏



第 [1] [2] [3] 页 共[4]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章