（五）内控制度建立、健全的科学性及实际执行的有效性；
（六）年度经济指标、承包经营合同完成的真实性；
（七）领导干部任职期间经济责任履行情况及任职期末资产、负债、净资产（所有者权益）的真实性。
第十五条 领导干部经济责任审计在任职满二年及离任时进行；工程项目及其他专项经济活动审计，按项目周期或决算时间进行；财政收支、财务收支、内控制度、风险管理等审计不定期进行；其它审计的具体周期结合实际确定。
第四章 审计权限
第十六条 内部审计机构享有以下基本权利：
（一）有权调阅被审计单位的财务计划、预算、决算、会计报表等有关文件、资料；
（二）有权审计会计凭证、账表，检查资金、资产和现场勘查实物；
（三）有权参加本单位有关会议，召开与审计事项有关的会议；
（四）有权检查与审计事项有关的计算机系统及其电子数据和资料；
（五）有权就审计事项中的有关问题向有关单位和个人进行调查，必要时可以采用复制、录音、拍照、摄像等方法，取得证明材料，同时要求提供者签名或盖章；
（六）有权提出加强经济管理、提高经济效益的建议和依法纠正、处理违法违规行为的意见；
（七）对违法违规和造成损失浪费的单位和人员，有权给予通报批评或者提出依法追究责任的建议。
第十七条 各级审计机构应当建立健全被审计单位承诺制度。审计过程中，审计机构有权要求被审计单位按承诺制度，对本单位有无违纪违法现象、所提供的相关资料是否真实完整、被查询和了解的事项及数据是否客观准确、对或有事项的估计是否充分等情况，做出书面承诺，并经单位主管领导、各有关业务部门负责人签字，对所做出的承诺承担责任。
第十八条 内部审计人员依法履行审计职责，行使审计权利。任何单位或个人不得拒绝、拖延和谎报各种资料，不得阻碍审计人员正常执行审计任务，不得借故打击报复内部审计人员。
遭到打击报复的内部审计人员，有权向本单位领导或被审计单位上级主管部门进行申诉，请求制止打击报复行为。本单位领导或被审计单位上级主管部门，应当对实施打击报复的人员进行批评教育；情节严重的，提请监察机关给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。
