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3、创新全国全省统一鉴定方式，树立统一鉴定高端品牌形象。继续实施高级技师和新职业全国全省统一鉴定，开发和完善相关技术资源，新推出冷作钣金工（技师、高级技师）、创业咨询师等职业的全省统一鉴定。加大宣传和拓展力度，改革考试方式。加强对统一鉴定机构的管理，规范操作流程，严厉打击扰乱鉴定秩序的行为。加大设备设施投入，严格高级技师统一鉴定定点机构的设备设施要求；在新职业全国全省统一鉴定中启用二代身份证识别仪，提高信息采集准确率和规范性。
4、为院校和农村劳动力提供规范的评价服务，促进特殊群体就业。以新职业全国全省统一鉴定为突破口，在高校师生中推广分层次分等级的职业资格考试，加大职业资格证书在高校的推广力度，提高高校毕业生的就业能力。继续推动技工院校学生技师鉴定和计算机信息高新技术考试统一鉴定。规范农村劳动力职业技能鉴定和专项职业能力考核，组织全省农村劳动力职业技能鉴定专项检查，杜绝滥发证、降低标准发证等行为。
5、积极推动计算机信息高新技术考试和职业英语水平等级考试等平台考试，提高智能化考试水平。稳步推进计算机信息高新技术考试，更新考试模块，扩大考试规模，全年考试人数不低于8万人。积极开展职业英语水平等级考试试点，提高职场人士在工作环境中使用英语进行交流的能力。
（二）以信息化建设为手段，进一步加强职业技能鉴定质量管理
6、建设好两个平台。建设在线考务管理平台。完成在线考务管理平台的上线、调试、宣传发动、设备配置和人员培训工作，率先在省、市中心全面启用，力争推广至省属和市属鉴定机构，在全国全省统一鉴定中试点使用在线平台考试，逐步试行理论考试平台化，探索使用在线平台进行全方位质量监控。建设省级职业技能鉴定咨询和质量投诉举报平台。采用统一的投诉咨询呼入平台，通过自动语音或人工导航，按照职责由各业务部门直接提供咨询服务，提高职业技能鉴定工作质量及服务水平，畅通鉴定质量外部监督渠道，并定期对投诉咨询内容进行分析。
7、出台一个文件。出台国家职业资格鉴定违规违纪处理办法，对职业技能鉴定工作现场和考试现场等鉴定业务过程中可能出现的违规违纪现象，提出明确的、可操作的处理办法，提高违规事件处理的规范性和严肃性，维护职业技能鉴定的公正公平。
8、开展一项检查。开展高级工、农村劳动力鉴定、全国全省统一鉴定专项检查，规范申报资格、考务过程和证书核发，提高高技能人才和农村劳动力技能评价的质量，为国家高技能人才培养补贴资金和农村劳动力职业技能鉴定奖补资金发放提供真实有效的依据。
9、完善常规化质量管理制度。继续执行质量管理责任制、质量督导制度和违规事件查处制度。根据鉴定质量管理实际需要不断完善责任制内容，严格对各级各类鉴定机构和相关培训机构的责任约束和追究；重视质量督导结果的运用，及时查处督导过程或投诉中反映的问题，并提出对相关工作的改进意见。进一步加强全省学生技师和高级统考组织实施工作，切实提高培养评价质量。
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