（三）强化制度执行，提高制度执行力
　　1．提高制度执行的自觉性。采用行之有效的形式，强化党员干部的制度意识，引导党员干部特别是领导干部牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，提高自我约束能力，自觉把制度转化为行为准则、自觉行动。加强正反典型宣传，剖析典型案例，形成促进制度建设健康发展、推进制度执行的良好氛围。通过多种渠道，采取多种形式，使广大党员、干部、群众广泛了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。
　　2．提高制度执行的公开性。建立公开透明的制度执行机制，做到凡是应该让公众知道的都通过必要形式公之于众，推进权力公开透明运行，以公开促公正，以公开促廉洁。以政报、网络、报刊、公开栏等为载体，通过党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开、公用事业单位办事公开等形式，把本部门、本单位制定的反腐倡廉制度向社会公开，自觉接受社会各界和广大群众的监督。
　　3．维护制度执行的严肃性。党员干部不仅要坚定执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性和权威性。领导干部对违反制度规定的做法要及时提醒，提出批评，帮助改正；对严重违反制度的行为，要向上级领导和执纪执法部门反映。领导机关和执纪执法部门对有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起查处一起，决不姑息迁就。
　　（四）健全工作机制，巩固制度执行成果
　　1．健全宣传教育机制。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，有计划地开展反腐倡廉制度宣传教育活动，定期组织制度业务培训。将制度建设作为中心组学习、党校课程、廉政党课、党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会的重要内容，实现制度宣传教育的经常化、规范化。
　　2．健全督促检查机制。把监督检查制度执行情况作为重要的经常性工作来抓，与党风廉政建设责任制考核、领导干部考核任用、巡视监督、查办案件等工作结合起来，形成有效保障制度执行的工作机制。充分发挥党内监督、人大监督、政协监督、群众监督和舆论监督的作用，强化对制度执行情况的监督。督促领导干部做执行制度的表率，着力在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。纪检监察机关要协助党委、政府加强对制度执行情况的监督检查，派驻纪检监察机构要履行监督检查驻在单位执行制度的职责。
　　3．健全惩处和追究机制。明确相关责任主体执行制度的责任，建立主体明确、层级清晰的岗位责任制，为制定制度、执行制度提供有力的组织保障。要加大违反制度行为的责任追究力度。对领导班子及其成员在制度执行中不按规定程序办事、出现重大失误的；对分管范围内拒不执行甚至违反制度的行为放纵不管，不批评教育、不制止纠正、不调查处理的，要追究主要领导和分管领导的责任。对明知故犯、拒不执行制度规定的党员干部要予以通报批评、诫勉谈话和党纪政纪处分，以维护制度的严肃性。

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