（一）熟悉和掌握人口和计划生育有关政策和法律法规，积极参加市、区、镇组织的各类业务知识竞赛，不断提高自身业务素质；
（二）熟悉本社区（村）委会人口计生基本情况，按时参加例会，积极配合人口计生工作检查考核；
（三）严把生育服务证初审关，保证生育服务证发放准确率、及时率达到100%；
（四）严格遵守统计报表制度，要求出生统计准确率、已婚育龄妇女入档建卡率、历次孕检率、录入率达100%；人口统计准确率达95%以上；
（五）严格执行流动人口管理办法，流动人口婚育证查验证率、流入流出管理率达95%以上，及时上报流动人口动态登记表；
（六）按照上级规定，每季度不少于一次组织育龄群众参加学习，做好人口计生政策法规、优生优育、避孕节育知识的宣传教育工作；
（七）掌握计算机基本操作技术和PIS系统的应用操作，统计台帐按规范要求填写，做到整洁准确，变更及时；
（八）负责组织本社区（村）已婚育龄妇女进行“三查”，动员应落实节育措施的人员及时采取节育措施，督促违法生育的群众依法按时足额缴纳社会抚养费，做好避孕药具发放工作；
（九）负责本社区（村）计划生育奖励扶助对象的摸底、统计、上报和公示等工作；
（十）完成村两委、区、镇计生办交办的其他有关计生工作的事宜。
第九条 区镇要加强对辖区（村）级计生专职人员日常工作管理，区镇每季度组织一次检查考核，其结果将作为评定该计生专职人员年度内工作业绩的依据。年终进行考评，考评结果记入本人档案，作为竞聘、续聘的依据，并报市人口和计划生育委员会备案。考评等级分为：优秀、称职和不称职三个等次。
第十条 优秀辖区（村）级计生专职人员基本条件：
（一）对全辖区育龄妇女做到“四清”：一是生育状况清；二是避孕节育情况清；三是生殖健康情况清；四是流动人口情况清；
（二）为育龄群众提供优质服务，做到“五及时”：生殖保健服务及时、“四术”随访及时、避孕药具发放及时、宣传教育经常广泛及时、各种台帐记录整理上报及时，育龄群众满意率达到95%以上；
（三）当月孕情掌握率、节育措施落实率、符合法定生育率、出生统计准确率达100%、流动人口婚育证查验证率100%；
（四）各类计生台帐及资料管理规范。
第十一条 称职社区（村）级计生专职人员的基本条件是：
