（2）配备计算机等数据处理设备（30分）。每配备1台计算机10分。本项最高限为30分。

　　（3）具备网上直报条件（50分）。不具备的不得分。

　　（4）建立统计工作管理制度和统计人员管理制度（30分）。包括综合统计管理制度；原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；内部报表的制定、变更和废除制度；数据管理制度和数据质量检查、控制制度；统计资料归档及保密制度；统计资料的保管、调用和移交制度；企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。每建立一项制度得10分，未建立的不得分。本项最高限为30分。

　　3．统计报表（330分）

　　（1）严格执行政府统计报表制度（含涉及到企业的各项普查）和部门统计报表制度（130分）

　　按制度规定的统计项目填报，包括单位基本属性指标和专业数据指标（100分）。其中，单位基本属性指标与实际情况不符的，每个指标扣2分；专业数据指标，根据验收年上一年的年、定报各级政府统计机构数据审核认定的差错记录，每笔差错扣1分。

　　按规定的报送时间报送（30分）。没按规定报送时间报送的，催报一次扣10分，催报二次以上本项不得分。

　　（2）统计报表数据采集（120分）

　　统计报表有关指标必须以单位原始记录、统计台帐、会计报表为依据。经核查统计报表有关指标没有依据来源的，每一指标扣30分。

　　（3）统计报表上报（50分）

　　实行网上直报（50分），或暂不具备网上直报条件，经政府统计部门认可采用其他方式上报（30分）。

　　实行网上直报（50分）。单位负责人、统计负责人、填表人等项目必须填报，每缺失一项扣5分。

　　暂不具备网上直报条件，经政府统计部门认可采用其他方式上报（30分）。其中：

　　上报的各种统计报表需经单位负责人、统计负责人签字（10分）。每缺失一项扣5分；

　　上报的各种统计报表必须加盖单位公章（10分）。不加盖公章的不得分；

　　上报的各种统计报表必须由填表人签字，填写报出日期；须填报联系电话的应填报联系电话（5分）。每缺失一项扣2分；

　　上报的各种统计报表是否有不正当涂改（5分）。涂改后有数据订正书面说明的不扣分，否则本项不得分。

　　（4）企业内部报表制度建设（30分）

　　企业内部报表包括为适应生产、经营活动，根据原始记录汇总、加工、整理的各类内部报表。

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