法搜网--中国法律信息搜索网
贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省“十二五”消防发展规划的通知

  (三)加强灭火和应急救援体系建设,提高部队整体实战能力。
  12.加强消防信息化建设和应用。在“十一五”消防信息化建设打基础、搭框架、保重点的基础上,突出一体化软件应用和综合集成,形成信息化支撑体系。全面落实《中国人民武装警察消防部队信息化建设项目总体实施方案》,加快基础通信网络建设,到2015年,建成全省联网的计算机、有线通信网、350M无线通信网、卫星通信网、短波通信网和3G现场图传系统;完成各级信息中心、指挥中心硬件基础设施建设,建成安全保障系统和数据备灾中心,总队、支队完成灭火救援指挥系统、移动通信指挥系统建设,所有大(中)队完成通信室和接处警终端建设,切实提高部队快速反应能力和灭火救援战斗力;加强信息化人才队伍建设和培养,全面推广应用包括部队管理系统、综合统计分析系统、消防监督管理系统、社会公众服务平台等在内的一体化消防业务信息系统,有效提升部队管理水平和消防监督执法能力,为社会公众提供便捷、高效的服务。
  13.加快多种形式消防队伍建设。深入贯彻落实公安部等七部委《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》(公通字〔2010〕37号)精神,积极发展政府专(兼)职消防队伍和消防文员队伍,推进多种形式消防队伍的建设发展。到2012年,全国重点镇和县人民政府所在地镇,要完成政府专职消防队建设,应当建立专职消防队而未建队的企事业单位,要完成建队。2014年,省级重点镇、面积超过五平方公里或者居住人口五万人以上的乡镇,要建成政府专职消防队;到2015年,消防站数量未达到国家《城市消防站建设标准》规定的城市、经济技术开发区、历史文化名镇、国家级风景名胜区,要建成政府专职消防队;其他建制镇、集镇和乡镇工业区、开发区,根据实际需要,建成政府专(兼)职消防队。要发展专职消防员队伍,招聘消防文员弥补现役警力不足。各地政府要认真落实《贵州省合同制消防员招收管理办法(试行)》(黔公通〔2008〕50号)规定,按照不少于当地公安消防大队大队部编制员额的50%招录消防文员。2012年,全省专职消防员达到1000人(含消防文员150人),并逐年增加;2015年,全省专职消防队员达到1800人(含消防文员300人)。所需经费按财政部《地方消防经费管理办法》(财防〔2011〕330号)相关规定执行。
  14.加强综合性应急救援队伍建设。2011年,县级综合性应急救援队伍全部组建完成,60%的县级综合应急救援大队人员装备达标。2015年,建成省级区域性应急救援中心;县级综合应急救援大队人员装备达到《县级综合性(消防)应急救援队装备配备标准》;乡镇、街道、企业等基层组织和单位应急救援队伍普遍建立。各地建立政府统一领导下的综合应急救援指挥平台,建立完善与社会各行业部门专业力量的应急联动机制和警地联储联运的社会化救援保障机制,基本形成“统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力”的应急队伍体系。
  15.加强专业灭火应急救援队伍建设。加强特勤队伍和攻坚力量建设,2011年,所有执勤中队按标准配齐灭火救援攻坚组装备,提高部队攻坚克难能力。加强专业队伍建设,各级水利、地震、林业、交通、安全监管等部门要将专业队伍的装备建设经费列入投资计划,建立高层建筑、地下建筑、石油化工等火灾扑救和危险化学品泄漏、交通事故、抗洪抢险、地震等灾害事故处置的攻坚力量,组建山岳、隧道、水上救援等专业队伍,配备特殊攻坚装备,承担特殊火灾扑救和特种灾害事故处置任务。


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 页 共[8]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章