12. 加强应急救援自愿者队伍建设。依托基层社区、院校、社会中介组织机构等，逐步建立形式多样的应急救援自愿者队伍，充分调动社会力量参与突发公共事件的应急救援。
13. 成立应急管理专家队伍。在第一季度内成立百色市应急管理专家咨询委员会，同时出台《百色市应急管理专家咨询委员会工作规则（暂行）》、召开成立大会并为专家颁发聘任证书，支持和鼓励专家积极参与推进应急管理工作开展。
六、抓好应急平台建设
14. 完善应急管理数据库建设。开展专题调查，加强基础信息的收集整理工作，充实完善安全隐患数据库，应急救援资源数据库，应急救援队伍数据库，突发事件处置案例数据库等基础数据信息的收集和应用，逐步建立应急管理系统信息平台数据库。
七、建立健全应急保障体系
15. 加强应急救援物质储备。应急委各专项指挥机构要根据各自职责做好处置突发事件所需的专业应急物资和专业应急装备，按照“平时分类管理，战时统一高度”的原则以确保有效和充分发挥应急救援作用。
16. 整合应急避难资源。依托公园、广场、绿地、操场、人防工程等公共场所，设立标志，发挥其避难功能。
17. 充分利用社会资源。通过与掌握各种可用物质及装备的社会组织签订协议，广泛地吸纳更多社会资源投入应急救援。
八、抓好应急宣传培训工作
18. 深入开展应急知识普及宣教。进一步加强全社会应急知识教育普及工作，不断提高全社会的防灾减灾意识和公众自救互救能力。结合“5.12防灾减灾日”等各类公共主题宣传日，组织开展知识竞赛等形式多样的宣传活动，并充分利用各种媒体，全方位、多层次地开展应急知识宣传，进一步提高应急管理知识的社会普及率。
19. 切实加强各级干部应急管理工作培训。依托党校、行政学院和驻百色各高校等，定期举办应急管理讲座、短训班或研讨班，确保各级应急管理工作人员参加一次轮训。积极组织参加自治区开展的各种以会代训等培训班。年内组织召开2次以上的全市县（区）人民政府应急办主任（负责人）工作会议，及时总结工作、交流经验，实行以会代训。力争年内组织全市县（区）人民政府应急办、市直有关单位领导和人员分期分批赴区内外发达地区考察学习应急管理工作先进经验。
