（四）注重统筹协调。既突出对监管执行工作的考评，又加强对其他执法执业工作的考评；既加强对执法执业单位的考评，又加强对执法执业人员的考评；既与司法行政规范化建设结合起来，又与工作目标考核、警务督察、法律服务年度检查考核等工作结合起来，努力做到相互协调、整体推进。
三、实行分级分类执法执业考评机制
本市司法行政系统执法执业考评工作，实行市司法局统一领导、分级分类考评。
（一）市司法局负责对市监狱管理局、市劳教局（戒毒局）、区县司法局、各公证处及司法鉴定机构执法执业工作的考评。
（二）市监狱管理局、市劳教局（戒毒局）负责对所属监狱、劳教所（强戒所）执法工作的考评。各区县司法局负责对本区县社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、法制宣传教育的执法考评；负责对本区县律师事务所、基层法律服务所的执业考评。
（三）各监狱、劳教所（强戒所）负责对本单位监狱劳教人民警察执法考评。市律师协会负责对律师的执业考评，各公证处负责对公证员的执业考评，市司法鉴定协会负责对司法鉴定人的执业考评，基层法律服务所负责对基层法律服务工作者的执业考评。
四、科学设定执法执业考评指标体系
要根据司法部执法执业考评《意见》设定的考评主要内容和重点项目，结合各项工作实际，科学设定具体考评指标体系。要按照不同执法执业领域、岗位和权限合理调整相应指标权重，与执法执业行为相对应，细化为加分项、减分项和否决项，并量化为不同的分值。根据对执法执业单位和人员的不同要求，制定相应的考评指标，并根据实际，对考评指标适时调整完善。
五、健全执法执业考评方式方法
执法执业考评原则上以一年为一个考评周期，实行年度考评、阶段考评与日常考评相结合的方法。
（一）市司法局对市监狱管理局、市劳教局（戒毒局）、区县司法局、各公证处及司法鉴定机构的执法执业考评，以年度综合考评为主。
市监狱管理局、市劳教局（戒毒局）对所属监狱、劳教所（强戒所）的执法考评，以年度综合考评为主。
（二）各区县司法局对本区县社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、法制宣传教育的执法考评，对本区县律师事务所、基层法律服务机构的执业考评，以阶段考评与日常考评为主。
