牵头部门：法制处；配合单位：各分（市）局
69、规范行政处罚权透明运行工作，实现自由裁量权控制、行使和监督考核全过程信息化；
牵头部门：法制处、公平交易局；配合部门（单位）：信息中心，各分（市）局
70、大力推行说理式执法文书，努力减少执法随意性，保证行政处罚的公平公正。
牵头部门：法制处、公平交易局；配合单位：各分（市）局
71、深入推进行政执法责任制，积极开展案卷评查和质量考核，严格落实问责制度，提高执法质量和水平。
牵头部门：法制处；配合单位：各分（市）局
五、坚持不懈地强化素质教育和作风建设，锤炼队伍更加严格
72、全面开展“学习型工商建设年”活动，进一步创新学习理念，拓展学习内容，努力提升干部队伍的综合素质。
牵头部门：政工处；配合（部门）单位：机关党委，各分（市）局
73、建立教育培训需求报告和培训计划会商制度，推行“点题培训”和“菜单式”培训，满足干部多样化、个性化需求。坚持集中培训与网络培训并举，妥善解决工学矛盾。年内重点抓好工商所长网络培训工作。
牵头部门：政工处；配合（部门）单位：机关党委，各分（市）局
74、按照上级部署，认真组织好实行新“三定”和机构改革等工作，有计划、有步骤地推进干部选拔、干部双向挂职，抓好业务骨干和后备干部的培养锻炼。
牵头部门：人事处；配合单位：各分（市）局
75、按照市委统一部署，开展领导点评、“亮身份、我承诺”、“学党史、强党性”等活动，推动创先争优活动向纵深发展。
牵头部门：政工处；配合（部门）单位：机关党委，各分（市）局
76、积极开展“学典型、当先锋”主题实践活动，推动全系统涌现出更多的“五好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。大力宣传先锋模范事迹，充分展现新时期工商队伍风采。
牵头部门：政工处；配合（部门）单位：机关党委，各分（市）局
77、全面推行“红盾先锋岗”，将工商职能延伸到每个社区、村镇，打造群众信赖的“民心岗”。
牵头部门：政工处；配合单位：各分（市）局
78、推进教育、制度、监督、纠风、惩处并重的惩防体系建设，严格落实廉洁自律规定和党风廉政建设责任制。
牵头部门：监察室；配合单位：各分（市）局
79、全面推进运用现代科技手段预防腐败工作，拓展电子监察在行政审批、行政执法和队伍管理等领域的应用，提高党风廉政建设的信息化、科学化水平。
