*注：本篇法规中的“浙江省水利厅关于贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等有关规定的实施意见”已被修订，新法规名称为：中共浙江省水利厅党组关于印发《浙江省水利厅关于贯彻落实＜党政领导干部职务任期暂行规定＞等有关规定的实施意见》(修订)的通知(2012)（发布日期：2012年4月5日，实施日期：2012年4月5日）中共浙江省水利厅党组关于印发《浙江省水利厅关于干部职务管理及任免程序等有关问题的规定》、《浙江省水利厅关于贯彻落实＜党政领导干部职务任期暂行规定＞等有关规定的实施意见》规定的通知
（浙水党〔2011〕4号）
厅属各单位党委（总支、支部），厅机关各党支部：
现将《浙江省水利厅关于干部职务管理及任免程序等有关问题的规定》、《浙江省水利厅关于贯彻落实〈党政领导干部职务任期暂行规定〉等有关规定的实施意见》印发给你们，请遵照执行。
二○一一年一月二十四日
浙江省水利厅关于干部职务管理及任免程序等有关问题的规定
为贯彻落实党的十七大精神，进一步规范干部管理工作，切实加强领导班子建设，根据厅属事业单位机构变化等情况，对《中共浙江省水利厅党组管理的干部职务名称表》进行修订。现将新修订的《中共浙江省水利厅党组管理的干部职务名称表》印发给你们，并就有关事项通知如下：
一、干部管理的方式，包括协助管理、直接管理、审批管理、委托管理、备案管理5种管理方式。厅党组管理的干部职务名称详见附表。
二、干部管理的办法和程序：
（一）厅党组协助管理的干部，按上级部门现行规定的办法和程序进行管理。
（二）厅党组直接管理的干部，按现行规定的办法和程序进行管理。干部职务任免前需报省纪委、省委组织部、省人事厅、省直机关党工委和水利部党组等审核同意或需商请有关部门同意的，由厅党组按规定上报或向有关部门函商。
（三）厅党组审批管理的干部，其任免、调配、交流等事项，由所在单位党委（总支）提出建议，报厅党组审批后，由所在单位党委（总支）负责办理相关手续。对提拔任职人选的推荐和考察工作，由厅人事教育处和所在单位党委（总支）共同实施。
