八、协议内容
1．学校的权利和义务
学校拥有的权利是：
（1）对申请人的审批权；
（2）对出国培训教师收取2万元经济担保保证金；
（3）对出国培训人员在国外学习情况的知情权；
（4）对出国培训人员学成回校后用英语授课课程的安排权。
学校承担的义务是：
（1）协助出国培训人员办理有关手续；
（2）支付外出培训产生的部分费用（见第六条）；
（3）在单位的工资待遇及各种福利待遇不变。
2．出国培训人员享有的权利和履行的义务
出国培训人员享有的权利是：
（1）自愿提出申请权；
（2）学校提供的部分经费；
（3）在单位的工资待遇和其他福利待遇。
出国培训人员履行的义务是：
（1）严格遵守外事纪律和所在国法律，恪守诚信；
（2）按照规定向学校交纳2万元保证金；
（3）培训期满后按规定时间返回学校；
（4）承担学校安排的教学工作任务。
3．违约责任
违约者，应根据协议书条款执行，如不履行违约责任，学校有权通过法律途径追究违约者应承担的责任。
九、办理手续
在收到承担国外培训任务的学校的邀请函后，市教育局以正式文件向市外事办提出外出培训的申请，并按要求及时办理各种手续，如出国体检、申请签证、办理护照等，同时与国内具有国外培训资质的机构签订合同，用教师专项培训经费支付参训人员培训费。
十、学员承诺
为保证后续出国培训工作的正常进行，申请人录取后必须同市教育局或县（市）区教育局签订承诺书，承诺积极配合学校办理后续出国手续，并保证除不可抗拒力因素外，不得私自放弃此次出国培训机会。否则，引起的一切责任及经济损失，均由学员本人承担。
十一、培训管理
1．出国培训前委托市师资培训中心召集培训人员开会，明确培训目的、任务及有关注意事项。培训人员在出国前制订并上交培训的个人目标和培训计划。
