浙江省水利厅关于开展2011年全省水利行业特有工种职业资格考核评审工作的通知
（浙水人〔2011〕10号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局及有关单位：
为加快水利行业技能人才的培养，发挥技能人才在防汛防台抗旱、水利工程建设管理与运行中的重要作用，适应水利事业发展需要，经省人力资源和社会保障厅同意，我厅拟在全省水利（水电）行业水文勘测工等7个特有工种中开展初、中、高级工、技师、高级技师职业资格考核评审工作，现将有关事项通知如下：
一、职业（工种）范围
初、中、高级工、技师培训考核鉴定的职业（工种）范围是：水文勘测工、闸门运行工、泵站运行工、渠道维护工、河道修防工、电气值班员、水轮发电机组值班员等7个工种；高级技师培训考核鉴定的职业（工种）范围是：闸门运行工、泵站运行工、渠道维护工、河道修防工、电气值班员、水轮发电机组值班员等6个工种。
二、申报条件
（一）初、中、高级工
1、初级工：
转正定级后从事该工种工作1年以上的工人。
2、中级工：
（1）工作年限15年以上并从事该工种工作5年以上，或从事该工种工作9年以上的工人；
（2）在该等级工作满5年的初级工（须附由政府人事或劳动部门核发的初级工技术等级证书复印件）。
3、高级工：
（1）工作年限20年以上并从事该工种工作14年以上，或从事该工种工作17年以上的工人；
（2）在该等级工作满5年的中级工（须附由政府人事或劳动部门核发的中级工技术等级证书复印件）；
（3）技工学校毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作满2年以上的；
（4）取得技术员专业技术职称资格后，从事本职业工作满3年或取得相关专业助理工程师技术职称资格，且仍从事本职业工作的。
（二）技师
1、遵纪守法，有良好的职业道德，身体健康，能认真做好本职工作；具有培训指导初、中、高级技术工人的能力，在推广应用新技术、新工艺、新设备方面起骨干带头作用。
2、取得高级工资格后，满5年仍在该职业（工种）岗位上工作，符合技师国家职业标准申报要求。
3、符合下列条件之一者可破格申报：
（1）从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，并须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
（2）与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
（3）在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名；或省级一类技能竞赛中获前六名，二类竞赛中获前三名；或全国一类技能比赛获前十名，二类技能竞赛中获前五名。
（4）获得省级技术能手称号的。
（5）取得相关专业中级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的。
其中，在本工种岗位上攻克技术难关，在技术革新和技术改造、提高工作质量和效率等方面有显著成绩的技术工人（须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明），取得高级工资格后，可提前两年申报技师任职资格。
（三）高级技师
1、取得技师资格后且受聘满5年仍在该职业（工种）岗位上工作，符合高级技师国家职业标准申报要求。
2、符合下列条件之一者可破格申报：
（1）与申报职业（工种）相关项目，获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者。
