（二十七） 加强行政学院工作人员思想政治工作。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强职业道德建设，强化宗旨意识、大局意识、责任意识、纪律意识，坚持科学探索无禁区、课堂讲授有纪律，倡导崇尚真理、严谨求实、勇于探索、团结协作的良好风气，努力建设和谐向上的校园文化。切实加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设的有关规定。
八、加强对行政学院工作的领导，推动公务员培训事业又好又快发展
（二十八） 旗县级以上人民政府要把行政学院工作纳入整体工作部署，加强对行政学院工作的领导。要把行政学院工作纳入政府考核管理指标体系，政府常务会议每年要听取一次行政学院工作情况汇报。政府主要领导要经常过问行政学院工作，积极协调有关部门帮助解决行政学院在教学培训、科学研究、决策咨询方面遇到的困难和问题，特别是在办学经费、队伍建设、学科建设、课题研究等方面提供必要条件和支持。
（二十九） 旗县级以上人民政府要建立行政学院教研人员参加或列席政府重要会议、参与重大决策部署调研活动制度，经常下达调研任务和研究项目，在起草政府工作报告、制定重大战略规划和重要决策时，注意听取行政学院专家学者的意见。政府领导要出席学院各班次开学、结业式，建立到学院讲课、作报告、与学员座谈交流的制度。各级行政学院要主动向本级政府汇报工作，加强与有关部门的联系和沟通。
（三十） 行政学院工作所需经费列入本级政府年度财政预算，保障行政学院教学科研咨询、学科建设和行政后勤等方面的工作需要。行政学院开展其他教育培训所得收入，纳入财政预算管理，实行收支两条线，并全部用于行政学院建设和发展。
（三十一） 旗县级以上人民政府要把行政学院基础设施和信息化建设纳入地区经济社会发展规划，保障学院发展的基本建设经费投入，保证行政学院建设与地方经济社会发展水平相适应。加大财政投入，整合信息资源，提升培训功能，推动学院信息化和数字图书馆建设。要完善行政学院培训体验设施，加快自治区和盟市两级应急管理培训基地建设。“十二五”时期，建成自治区行政学院案例教学模拟教室和全区应急管理培训中心。积极改善学员和教职工的学习、工作和生活条件。各级行政学院要坚持勤俭办学，建设节约型学院。
（三十二） 旗县级以上人民政府及其公务员管理部门要支持行政学院发挥好公务员培训的主渠道作用，按照分级培训的要求，制定公务员培训规划和年度培训计划，调配公务员和企业经营管理人员等到行政学院培训，精心组织协调，保证培训轮训任务落实。
（三十三） 旗县级以上人民政府要支持和帮助行政学院做好优秀人才选调工作，为行政学院输送和引进人才提供条件。要把行政学院干部队伍纳入整个干部交流工作，支持行政学院干部参加考试录（聘）用与挂职锻炼，加大与其他党政机关干部的交流力度，增强行政学院干部队伍的活力。
