绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市清水工程新三年（2010-2012年）建设管理工作考核办法（试行）的通知
（绍政办发〔2010〕89号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《绍兴市清水工程新三年（2010-2012年）建设管理工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○一○年六月十八日
绍兴市清水工程新三年（2010-2012年）建设管理工作考核办法（试行）
为确保绍兴市清水工程顺利推进、取得实效，根据市政府办公室《关于印发绍兴市清水工程新三年（2010?2012年）实施计划的通知》（绍政办发〔2010〕87号）精神，特制定如下考核办法。
一、考核对象
绍兴县、上虞市、嵊州市、新昌县和越城区政府，绍兴经济开发区、袍江新区、镜湖新区管委会，市政府有关部门。
二、考核内容和评分标准
按照任务分解、包干落实、择优评奖的原则，实行年度考核。
（一）年度分解任务完成情况，基本分70分。
1．完成年度分解任务的责任单位可参加评奖，没有完成年度分解任务的责任单位不参加评奖；
2．完成年度分解任务的，得基本分70分；
3．超额完成年度分解任务的，按超过工作占计划任务的比例加分，加分上限为5分。
（二）建设管理和工程质量情况，基本分10分。
1．实施项目有计划、有措施，工程有规划、设计并经评审的，得4分；
2．项目实施规范，按规定实行招投标和质量监督的，得3分；
3．项目实施单位有相应资质，工程质量全部合格及以上，没有发生投诉事件的，得3分。
（三）组织领导和管理措施情况，基本分20分。
1．组织机构健全，分管领导明确，联系人落实的，得3分；
2．责任单位将清水工程工作列入年度工作目标责任制考核的，得4分；
3．及时做好计划、总结报送工作的，得3分；
4．做好信息及工作动态报送的，得 3分；
5．出台相关资金筹措政策，落实建设和管理资金的，得3分；
6．建设及管理档案资料齐全的，得2分；
7．建立长效管理制度的，得2分。
