（六）构建一批产业技术创新战略联盟，支撑重点高新技术产业发展和传统支柱产业改造提升。
　　围绕我市高新技术产业发展和支柱产业转型升级的需要，鼓励和支持以企业为主体，市场为导向，联合高等院校，以股份制、理事会、会员制等多种形式，建立利益共享、风险共担的产业技术创新战略联盟，推进创新链上下游的对接和整合。支持联盟实施国家和省级重大科技项目，建立和完善联合攻关与成果共享、扩散机制，提高产业技术创新能力和国际竞争力，加快先进技术向中小企业的辐射和转移。配合做好纺织、领带等传统块状经济向现代产业集群转型升级省级示范区派遣专家服务组工作。到2015年，在“5＋3”先进制造业体系中布局建设5个以上省级技术创新战略联盟，并择优争创国家产业技术创新战略联盟。（牵头单位：市科技局；参与单位：市财政局、市发改委、市经贸委、市教育局、市国资委，各县〈市、区〉、市直开发区〈新区、新城〉）
　　（七）创建一批知识产权工作试点示范，形成科技创新的知识产权导向。
　　深入实施知识产权战略，积极推进国家知识产权试点城市建设，努力争创国家知识产权示范城市。指导企业研发、申请、转让和实施国内外专利，尤其是发明专利。健全知识产权工作机制，强化知识产权部门的协调服务职能，探索知识产权维权援助机制，加大知识产权行政执法力度。大力实施企业专利战略，积极推进专利质押贷款，不断提高我市知识产权创造、运用、管理、保护的能力与水平。实施标准化战略，引导企业积极参与国家、行业标准的制定。到2015年，全市累计创建省级以上知识产权试点示范县（市、区）、园区5个，培育市级以上专利示范企业400家，其中国家级企事业知识产权试点（示范）单位18家以上；当年专利申请量、授权量分别达到15000件、12000件，万人年专利申请和授权量居全省前列。（牵头单位：市科技局；参与单位：市财政局、市经贸委、市质监局，各县〈市、区〉、市直开发区〈新区、新城〉）
　　（八）培养和引进一批科技创新人才，提高企业自主创新能力。
　　结合国家、省海外高层次人才引进工程和绍兴市“330海外英才计划”的实施，重点引进一批直接面向企业，掌握核心关键技术，对发展战略性新兴产业具有重大作用的科技领军人才和高层次创业人才。到2015年，累计引进海外高层次人才50名，培育30个省级创新团队。（牵头单位：市委组织部；参与单位：市人事局、市科技局、市财政局，各县〈市、区〉、市直开发区〈新区、新城〉）

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