（六）人才后续教育及学术交流补贴。
（七）其他经市人才工作协调小组办公室同意的用途。
第五条 担保基金由市政府指定市人力资源社会保障局负责，并委托专业机构管理（各区担保基金留出部分管理方式保持不变）。人才所在项目或企业申请担保基金支持，符合条件的，按照以下方式办理：
（一）各区担保基金留出部分仅针对本区项目或企业使用。
（二）各区项目或企业如申请市级担保基金，由市、区担保基金按照2∶8的分摊比例，予以支持。
（三）市直企业由担保基金市财政出资部分予以支持。
第六条 担保基金管理机构、科技孵化基金管理机构应优先在全市人才数据库中进行筛选，对符合条件的人才及其项目或企业予以扶持。
第七条 采取措施鼓励社会捐赠：
（一）以市人民政府的名义颁发荣誉证书。
（二）捐赠金额50万元以上的，尊重捐赠人意愿，可命名设立单项基金，或按捐赠人的要求实施定向资助，指定用途。
（三）捐赠人可以自主选择将捐赠资金纳入担保基金。进入担保基金的，按照担保基金管理办法管理。
第八条 属财政预算安排的专项资金，由市人才工作协调小组办公室提出年度基金使用项目计划，经市人才工作协调小组核准后，报市政府审批。市财政局负责资金审核和拨付。
属社会赞助或捐赠，且不进入担保基金的，由市人才工作协调小组办公室委托市人力资源协会管理。使用时参照财政资金运用方式。
列入担保基金、科技孵化基金投入的，按照相应的基金管理办法管理。
第九条 专项基金的申报、审批程序：
（一）申请主体为专项基金支持单位或受扶持人才所在单位。
（二）符合本办法第四条第（三）至（五）项规定的情形，由担保基金管理机构受理审批。
（三）符合本办法第四条其余情形的，由市人力资源社会保障局负责受理审批。
第十条 适用本办法第四条第（三）至（五）项使用范围的，获批后由申请受理部门与申请单位签订基金使用协议书，明确双方的权利和义务。
