绍兴市人民政府办公室关于印发2011年绍兴市级部门和单位政府信息公开考核细则的通知
（绍政办发〔2011〕102号）
市政府各部门：
《2011年绍兴市级部门和单位政府信息公开考核细则》已经市政府领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年六月七日
2011年绍兴市级部门和单位政府信息公开考核细则
| 评分标准 | 分值 | 得分 | 得分依据 | 评估方法 |
| 基本工作情况（15分） | 工作落实 | 落实政府信息公开工作，纳入部门年度工作计划和考核 | 是 | 否 | | 自查结合考核 | 抽查中需要提供相关文件或材料 |
| 3 | 0 |
| 基础配置 | 落实工作人员、办公场所、设备和经费 | 是 | 否 | | 自查结合考核 | 抽查中需要提供相关文件或材料 |
| 3 | 0 |
| 业务水平 | 参加市级相关会议及业务培训 | 积极 | 一般 | 不积极 | | 考核 | 结合市级培训出勤率和参加人数、规格。办公室分管主任和相关业务人员每次均参加的得满分3分 |
| 3 | 1 | 0 |
| 其他相关制度 | 建立政府信息公开主动公开制度及相关工作机制 | 是 | 否 | | 自查结合考核 | 自查中需在前栏写明制度全称及发布日期，抽查中需要提供相关文件或材料 |
| 2 | 0 |
| 建立保密审查制度，在签发文稿中标明信息是否公开 | 是 | 否 | | 自查结合考核 | 自查中需在前栏写明制度全称及发布日期，抽查中需要提供相关文件或材料 |
| 2 | 0 |
| 制定依申请公开内部流程和管理制度，应用标准格式文本 | 是 | 否 | | 自查结合考核 | 制定内部流程和管理制度的得1分，应用标准格式文本的得1分 |
| 2 | 0 | |
| 主动公开及依申请公开工作情况（65分） | 信息主动公开情况 | 编制并及时公开政府信息公开指南及年报，栏目丰富，静态信息完整 | 及时完整 | 空缺 | | 自查结合考核 | 1.自查中需提供含公开信息的栏目目录（不包括信息为空的栏目）；2.静态信息包括机构信息、决策信息等非动态信息，静态信息完整得3分；3.信息指南和年报完整及时得1分，栏目丰富得1分。抽查中需提供相关文件或材料 |
| 5 | 0 |
| 动态信息更新完整及时 | 完整及时 | 空缺 | | 自查结合考核 | 动态信息包括政务动态、通知公告等，满分为每年一档部门200条、二档部门75条、三档部门40条。根据实际公开情况按比例酌情扣分 |
| 15 | 0 |
