2011年7月1日实施工伤保险市级统筹后，各县（市）财政部门于次月起每月10日前，将上月调剂金上缴至绍兴市财政局工伤保险基金调剂金专户，并抄告当地社会保险经办机构。
2．申请调剂金必须同时具备以下条件：
（1）严格执行工伤保险基金收支预算计划；
（2）完成上级下达的工伤保险扩面任务；
（3）严格按规定足额征收工伤保险费用；
（4）严格执行工伤保险支付规定；
（5）按时足额上缴工伤保险调剂金；
（6）当年度工伤保险基金出现缺口。
3．市级统筹实施后，对符合申请调剂金使用条件的统筹地实行一定比例的补助，补助比例暂定为缺口资金的30%，最高补助额度不超过该地当年上缴调剂金额度的2倍。
4．符合调剂金申请条件的县（市），当地人力社保部门和财政部门于下一年度3月底前，向市人力社保部门、财政部门提出书面申请，由市人力社保部门和财政部门负责审核，符合条件的，在核准后一个月内下拨。
5．市本级和各县（市）建立工伤保险储备金。工伤保险储备金的提取和管理按照《浙江省工伤保险储备金管理暂行办法》（浙劳社工伤〔2008〕87号）规定执行。
三、组织实施
（一）提高认识。贯彻《
工伤保险条例》，实施工伤保险市级统筹是落实科学发展观的内在要求，是健全我市社会保障体系的重要内容，是构建社会主义和谐社会重要举措。各县（市）政府对本地工伤保险工作负总责，进一步扩大覆盖面，强化基金征缴，多渠道筹措资金，严格执行基金预算，保障职工工伤医疗所需资金。各地各部门要提高认识，统一思想，加强领导，精心组织，认真做好各项相关工作。
（二）积极协调。市人力社保部门负责做好牵头协调工作，市财政部门等部门要积极配合，协同做好《
工伤保险条例》贯彻和工伤保险市级统筹工作。
（三）加强考核。市政府将工伤保险工作纳入对县（市、区）政府工作目标责任制考核范围，每年对工伤保险政策执行情况、市级统筹目标任务考核完成情况和基金预算执行情况进行考核。对工伤保险工作质量管理薄弱，完不成当年目标任务，未按规定做好工伤保险工作的，实行行政问责。
二○一一年六月九日
