（二）依申请公开政府信息的工作要求。
在推行政府信息主动公开目录制度的基础上，各级行政机关要编制并公开政府信息依申请公开目录，为公众申请政府信息公开提供便利和指引。要探索各种有效机制，为公民、法人和其他组织申请政府信息公开提供咨询、引导和帮助，减少依申请公开争议。要设立集中接收公开申请窗口，方便公民、法人和其他组织提出政府信息公开申请。政府信息公开主管部门要建立相应工作机制，指导行政机关解决依法申请公开工作中的难点问题。
（三）健全政府信息公开配套机制。
健全政府信息保密审查机制，明确保密审查程序和责任分工，在政府信息形成过程中同步明确公开属性，对已形成的政府信息进行梳理并明确公开属性。建立政府信息发布协调机制，政府信息涉及两个以上政府机关的，要及时启动协调机制，就政府信息的公开属性、公开内容、公开义务主体等协调一致。健全政府信息公开工作监督和考核机制，完善考核指标体系，增加公众评议在监督考核中的比重。对不依法履行政府信息公开义务的行为，要予以责任追究。
七、建立健全行政争议解决机制
建立行政争议的预防与排查机制，加强部门协同配合，提高解决行政争议的能力水平。创新办案方式，保障办案条件，提高行政复议办案质量；认真做好行政应诉工作，推进行政机关负责人出庭应诉制度；在强化社会监督的同时，充分发挥行政复议和行政诉讼的监督、救济及争议解决作用。
（一）建立行政争议的预防与排查机制。
建立行政争议预测机制，重大行政决策实施前，各级政府及其部门要对可能出现的行政争议进行评估预测，提前做好应对准备。建立行政争议排查机制，各级政府及其部门要重点对本地区本部门涉及城市建设和管理、房屋拆迁、社会保障、企业改制、环境保护等容易引发行政争议的领域进行排查；排查工作可以通过居委会、村委会等渠道组织进行。对可能引发行政争议的苗头和隐患，各级行政机关应当配合综治、信访等部门及时制定应对措施，把矛盾化解在初期、解决在基层。
（二）建立行政争议处理协调机制。
进一步发挥行政机关在解决行政争议中的主体作用。对本地区群体性的、涉及多方利益主体、可能影响社会稳定的行政争议，县（市、区）人民政府及其部门确实难以解决的，可以提交市有关部门予以协调；市有关部门应当指导、帮助县（市、区）人民政府及其部门，研究并采取有效调处、妥善解决矛盾争议的措施。
