（一）加强领导。建立“书记挂帅、强势推动、综合治理、加大投入、强化考核、责任到人、严格奖惩”的工作推进机制。县委、县政府每月听取一次人口计生工作汇报，解决人口计生工作中存在的问题。每月召开一次调度会，由县委、县政府分管领导召集主持，乡镇分管领导参加。每个季度召开一次考评兑现会，由县委、县政府分管领导召集主持，乡镇书记参加并作季度工作汇报。乡镇书记每月参加乡镇人口计生工作例会，乡镇党委、政府每月研究一次人口计生工作，切实解决人口计生工作中的困难问题。
　　（二）强化职责。
　　1、副县级以上领导联系乡镇人口计生工作职责。每季度听取联系乡镇计生工作汇报，指导和督促乡镇抓好人口和计划生育工作，切实帮助乡镇协调和解决好工作中的困难和问题。
　　2、县直帮扶部门职责。深入开展帮扶工作，帮助联系乡镇或重点村解决人口计生工作中的困难和问题。掌握帮扶重点村人口计生工作基本情况，制定帮扶工作计划，落实帮扶措施，重点帮扶农村计生“两户”、计生贫困户，对农村计生“两户”帮扶标准每户不低于200元，计生贫困户帮扶标准每户不低于100元。
　　3、乡镇党委、政府人口计生工作职责。（1）认真贯彻执行计划生育方针、政策和法律法规，围绕目标管理责任书，制定乡镇人口计生工作目标任务，确保人口计划及计生主体指标任务完成。认真组织开展好季度妇检工作，狠抓手术及时率和落实率，确保达到目标值；政策外怀孕补救率、政策外多孩率、出生人口和手术统计准确率达到责任目标要求。（2）加强对人口计生工作的领导，明确一名工作能力强的班子成员专抓人口计生工作，配好乡村计生干部，确保乡村计生干部专职专用，并落实好村级计生干部报酬。（3）确保人均财政投入和计生经费足额到位。（4）依法征收社会抚养费，督促及时足额上缴。（5）加强对村级计划生育工作的管理，督促村支书、村主任积极主动抓好计划生育工作，对村支书、村主任从事计生工作情况进行考评，兑现奖惩。
　　4、县人口计生局工作职责。负责全县人口计生工作目标、任务制定并组织实施；对全县人口计生工作进行指导、检查、督促；每季度组织对各乡镇进行一次计生主要指标的抽查，及时提出工作意见和建议；综合管理全县计划生育技术服务工作，协调有关部门做好优生优育；负责人口统计、信息化建设工作；协调有关部门研究制定和落实有利于人口计生工作的政策和措施，推进人口计生工作综合治理。
　　5、县直计生责任部门职责。围绕目标责任书做好相关工作；加强对计划生育工作的领导，明确一名分管领导，有专人抓计生工作，管理好本部门的计划生育工作；积极配合支持协助解决计划生育工作中的有关问题。

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