（三）对考核评价排名靠前的银行业金融机构，考核评价领导小组将提请行署协调有关单位和部门在财政性新增资金的存放、行政事业单位开户银行的选择以及优质贷款项目的推荐等方面给予优先支持。

　　五、附则

　　（一）各县（市）人民政府可参照本办法制定本地有关考核评价办法，鼓励金融机构加大对经济发展的支持力度，促进经济社会快速协调发展。

　　（二）新增设银行业金融机构不满一个完整会计年度的不参加考评。

　　（三）以后新增银行业金融机构参照本办法执行。

　　（四）当年发生重大违法经营行为和金融案件的银行业金融机构，取消其当年考评资格。

　　（五）本办法由行署金融办负责解释。

　　（六）本办法自印发之日起施行。

　　附件1：

　　组　长：王玉屏（行署副专员）

　　副组长：杨新江（行署常务副秘书长）

　　彭剑君（行署副秘书长）

　　何书俊（行署金融办主任）

　　成　员：袁德琴（毕节地区财政局局长）

　　张远达（人民银行毕节地区中心支行行长）

　　吴成璋（毕节银监分局局长）

　　附件2：
　　商业银行和省农村信用联社毕节办事处考核评分表

　　参评单位：

指　　标	分值	评分标准
一、基本考核指标	60
贯彻执行地方政府有关支持经济发展的各项措施	10	认真执行国家宏观经济政策和货币信贷政策，贯彻落实地委、行署的重大决策部署，积极支持地方经济发展。
提升金融服务综合能力	10	大力推动金融创新，提供优质金融服务，树立金融机构良好形象，积极参与社会性、公益性事务。
当年贷款增量同业排名	15	以各银行业金融机构年度贷款增加额为考核依据，当年贷款增加额在全区银行业机构同比中排名第一得15分、第二得13.5分、排名第三得12分，以此类推，负增长不得分。
当年贷款增长率	10	以各银行业金融机构年末贷款余额与上年度该项指标的比较值为考核依据，达当年全区银行业金融机构贷款增长率得10分，每低1个百分点扣0.5分，扣完10分为止，负增长不得分。新设机构由考评小组视其业务发展情况计分。
余额存贷比	5	以各银行业金融机构年末贷款余额占存款余额比例为考核依据，达到当年全区银行业金融机构存贷比的得5分，每低于1个百分点扣0.5分，扣完为止。
当年中小企业贷款增长率	5	以各银行业金融机构年末对中小企业贷款余额与上年度该项指标的比值为考核依据。达到当年本单位各类贷款平均增长率的得5分，每低于本单位各类贷款平均增长率1个百分点扣0.5分，扣完为止。
不良贷款“双降”	5	以各银行业金融机构年末五级分类的不良贷款余额、占比与上年度该项指标的比较为考核依据，不良贷款余额和占比完成与监管部门签订的责任目标的，得5分；未完成责任目标但不良贷款实现“双降”的，得2分；不降反升的不得分。
二、加分指标	60
年末贷款余额占全区比例	15	以各银行业金融机构年末各项贷款余额占全区贷款总量比例乘以30分为该项考核加分分值，最高加15分。
当年贷款增长率	5	以各银行业金融机构年末贷款余额与上年度该项指标的比较值为考核依据，每高于全区银行业金融机构贷款增长率1个百分点，加0.5分，最高加5分。
余额存贷比	5	以各银行业金融机构年末贷款余额占存款余额比例为考核依据，以当年全区银行业金融机构存贷比为基数，每增加1个百分点加0.5分，最高加5分。
当年中小企业贷款增长率	5	以各银行业金融机构年末对中小企业贷款余额与上年度该项指标的比值为依据。每高于本单位各类贷款平均增长率1个百分点加0.5分，最高加5分。
当年涉农贷款增长率	5	以各银行业金融机构年末涉农贷款余额与上年度该项指标的比较值为依据。每高于本单位各类贷款平均增长率1个百分点加0.5分，最高加5分。
小企业金融服务	5	按监管部门要求建立为小企业金融服务的定价、授信、核算、培训、信息披露和激励约束等六项机制，根据建立情况适当加分，最高加5分。
加大金融服务覆盖面	5	根据增设分支机构、营业网点（含离行式自助网点），创新金融产品和服务手段、向上级金融机构争取到政策支持地方经济发展等情况适当加分，最高加5分。
政府重点项目信贷支持	5	对列入省、地重点项目进行信贷支持，按照银企合作签约资金到位率及相关综合贡献度考评加分，最高加5分。
个人信贷业务同业排名	5	将各类个人贷款，如个人消费信贷、按揭、个人经营贷款等打包考核，当年个人贷款增量排第一位，加5分；排第二加4分，以此类推。
银团贷款和银票等其他融资方式	5	每参与一次银团贷款，牵头行加2分，其余加1分，最高加3分；当年累计为中小企业签发银行承兑汇票、保函和信用证等，发生额达2000万元的，加1分，每增加1000万元，加1分，最高加2分。
总　　计	120

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