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毕节地区行政公署办公室关于印发毕节地区水利水电工程移民工作目标管理考核办法的通知

  2、移民资金的使用和管理。移民资金必须做到专款专用、专项专用、专户储存、专人管理和专账核算,严格执行国家有关法律法规、移民政策和财经制度,坚持县级报账制,建立健全移民资金管理使用规章制度,注重规范拨付、流通、支付环节管理,无截留、挤占、挪用、贪污移民资金的情况;会计基础工作规范,坚持移民资金内审自查,发现问题及时整改;坚持移民资金预决算制度,按规定上报财务统计报表。

  3、库区和移民安置区社会稳定。移民维稳制度健全、稳控措施到位、工作责任落实;移民矛盾纠纷排查调处到位,及时处理移民遗留问题,有效化解移民矛盾纠纷;移民信息情报网络健全,移民维稳信息报送及时;热情接待和认真处理移民来电来信来访,按规定办结上级交办的信访案件;无5人以上移民到省进京非访,无10人以上聚众越级上访或群体性事件。

  (二)年度计划考核目标

  年度计划考核目标包括移民前期工作、搬迁安置年度计划和后期扶持年度计划。

  1、移民前期工作。涉及水利水电工程移民工作的县(市),前期工作必须严格执行国家有关规程规范,实地调查核实相关实物指标,切实做到实物指标精确到户或权属单位,移民安置方案科学合理,补偿补助标准测算符合有关政策规定、符合实际,工程项目概算满足实施需要,移民安置规划设计达到规定的深度和精度。

  2、水库淹没处理及搬迁安置年度计划。按照审查批准的移民安置规划、实施规划、实施意见和下达的年度计划,组织移民进行搬迁,帮助移民在安置地对接落实好耕地,督促移民搞好生产生活安置,认真解决移民长远生计问题,并按照计划工期实施好移民安置点水、电、路等基础设施建设和文、教、卫等公共设施建设,尽快恢复移民正常生产生活。

  3、后期扶持年度计划。依据核定的后期扶持人口,切实做好扶持资金直补到人和扶持项目实施工作;依据年度下达计划和项目管理规定,组织实施好中央结余资金、中小型水库专项资金以及其它后期扶持资金计划项目;依据国家和省加大后期扶持工作力度的有关规定和要求,建立健全移民后期扶持长效机制,完善后期扶持政策实施的投入保障机制。

  具体考核要求和分值以每年签订的目标管理责任书为准。

  四、考核方法


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