1、培训培养对象：“十二五”期间，培训培养少数民族和民族地方各类人才。
2、培训培养内容：每年组织少数民族党政领导干部、民族工作干部进行宏观管理、公共管理、公共服务和依法行政等知识为内容的培训；每年组织少数民族专业技术人员进行相关理论培训；每年组织对少数民族技能人员、实用人才进行培训；加强对少数民族民间艺人的培养。
3、支持部门：地区教育局、人力资源社会保障局、农委、扶贫办。
4、共同推进单位：县（市、区）政府及地直相关职能部门。
（九）民族团结宣传教育和民族团结进步创建推进计划
1、推进对象：牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，促进全社会牢固树立“三个离不开”的思想观念，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，深入开展民族团结宣教与创建活动进农村、社区、学校。
2、推进内容：深入开展民族团结进步创建活动，开设党的民族理论和民族政策培训内容，深入开展民族团结宣传教育活动月活动。
3、支持部门：地区教育局、毕节行政学院。
4、共同推进单位：县（市、区）政府及地直相关职能部门。
五、工作制度
（一）保障措施
落实《贵州省“十二五”民族事业发展十大推进计划》的组织实施由地区民宗委牵头，各级各部门配合支持。地区民宗委和各支持部门要结合本部门工作实际，把推进计划的内容纳入各级各部门的“十二五”规划，并列出年度推进任务，制定具体的推进措施。各级各有关单位要按照“普惠项目优先安排，特惠项目倾斜安排”的要求，在资金、项目的安排上向推进计划倾斜。
（二）督促检查
地区督办督查局要对各项计划进行分解督办，对推进情况进行督促，发现问题，及时进行纠正，确保计划顺利推进。
（三）定期报告
每年（截止“十二五”规划结束）12月20日前，由牵头单位将计划实施情况书面报告行署，并列入每年民族工作联席会议的工作内容之一。
附件1：
毕节地区67个贫困乡镇扶持推进计划名单
一、毕节市（5个）
阴底民族乡、阿市民族乡、千溪民族乡、大屯民族乡、田坎民族乡
