盘锦市人民政府办公室关于印发2011年度盘锦市政府绩效管理与考评实施方案的通知
（盘政办发〔2011〕69号）
各县、区人民政府，辽滨沿海经济区，辽河口生态经济区，市政府各部门、各直属机构：
经市政府同意，现将《2011年度盘锦市政府绩效管理与考评实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
盘锦市人民政府办公室
二○一一年七月一日
2011年度盘锦市政府绩效管理与考评实施方案
为了持续改进政府绩效管理工作，提高政府行政效能，推动全市经济社会发展再上新台阶，全面完成市政府工作报告中提出的各项任务，确保在2011年省政府对各市绩效考评工作中再创佳绩，特制定本方案。
一、指导思想
根据2011年度省政府对各市政府绩效考评工作要求和六届人大二次会议通过的《政府工作报告》中确定的各项任务，以科学发展观为指导，更好促进地全市政治经济社会协调发展，提高政府执行力、创新力；按照我市“十二五”总体规划和“三大任务”发展战略部署，以考核工作实绩为重点，以过程管理抓落实，建立科学、合理的政府绩效考评指标体系和公平、公正、公开的绩效考评机制；坚持既考显绩，又考潜绩，既考外在成绩，又考主观努力，充分发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，全面落实省绩效考评目标，圆满完成市委、市政府确定的各项任务。
二、考评内容
2011年度市政府对各县区、重点经济区和市政府工作部门绩效指标内容设置主要包括：省政府对市政府绩效考评指标的分解任务；市政府主要工作的分解任务；市政府下达的向上争取资金任务；本部门或本县区、重点经济区的重点工作。
考评指标类别分为关键业绩指标和重要工作两类。
按照省政府对各市政府绩效考评实施细则和市政府主要工作任务指标分解意见，细化分为发展战略、经济发展、社会发展、民生工程、环保生态、软环境建设、全市经济社会发展主要目标、全力推进辽滨新区开发开放、集中一切力量抓项目、加快工业大振兴、推进现代服务业大发展快发展、加快发展现代农业、加快城乡一体化进程、改善民生14个分类别。
三、考评方式
