乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于征集乌鲁木齐市企业优秀技能人才论文的通知
（乌劳〔2011〕25号）
乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局，经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）组织人事劳动局，市属各技工学校、各职业培训机构：
为牢固树立“科学技术是第一生产力”和“人才资源是第一资源”的观念，把优秀技能人才工作摆上重要议事日程，深刻认识做好新形势下优秀技能人才工作的重要性，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，建设符合社会主义市场经济和高技能人才发展规律的公共服务体系，凝聚广大优秀技能人才的智慧和力量。进一步加强企业技能人才互相交流，互相学习，加快推进我市高技能人才队伍建设，决定征集我市企业优秀技能人才论文，现将相关事宜通知如下：
一、论文撰写主题
（一）为推进我市的城市建设，打造新型工业城市，如何充分发挥高技能人才在我市经济社会发展中的重要作用；
（二）如何建立、完善和切实推进高技能人才成长培训机制；
（三）如何开展校企联合，推行符合人力市场需求的现代教学模式，培养现代高素质技能人才；
（四）如何引导高技能人才按需流动，
（五）探讨企业运用激励机制培养高技能人才；
（六）探索企业使用高技能人才成功之路，营造关心、尊重高技能人才的社会氛围。
（七）企业高技能人才结构现状与其发展存在问题及对策研究；
（八）企业如何应对“用工荒”与“招工难”的问题。
二、参选论文征集范围：
企业一线优秀技能人才、企业人力资源管理部门的管理人员、各职业培训机构、技工学校。
三、要求：
（一）论文的内容围绕主题展开。
（二）论文撰写要主题鲜明，语言简练，通俗易懂，有理有据；字数控制在2000-4000字之间，使用A4纸打印，标题使用2号宋体字，正文使用小3号仿宋体，行间距为单倍行距；用word格式的电子文档一并报送。
（三）望各有关单位接此通知后，积极组织有关人员参加评选。
