南京市人力资源和社会保障局关于2011年局党组中心组理论学习和市管领导干部自学理论安排意见
（宁人社党组〔2011〕5号）
机关各处室、局属各事业单位：
根据市委宣传部《2011年全市县以上党委（党组）中心组理论学习和市管领导干部自学理论安排意见》的总体要求，着眼当前人力资源和社会保障形势任务，结合我局实际，现就2011年局党组中心组理论学习安排如下：
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，认真学习领会党的十七届五中全会、中央经济工作会议和省市委全会精神，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，充分发挥理论对实践的指导作用，着力推进学习型党组织建设和领导班子建设，着力研究和解决人力资源和社会保障重大理论和实际问题，着力提高执行力和领导力，为全局“十二五”规划起好步、开好局，推动各项工作的全面落实，提供坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
二、学习形式
（一）集中学习。集中学习包括集体学习研讨、专题报告会和年度学习会等。全年集中学习分专题进行，原则上每月安排一次，时间不少于12天。其中集体学习研讨不少于4次，举办年度学习会1-2次。中心组的集中学习亦可与全局党员学习结合进行。
（二）个人自学。围绕学习内容，每位中心组成员都要制定年度学习计划，自觉撰写读书心得或自学笔记，至少作一次以上重点发言。通过自学，系统掌握基本理论，结合实际思考问题。
（三）调查研究。以“科学发展、和谐发展、率先发展”为主题，着眼我局工作中的理论与实践问题，结合自身分工开展学习调研。中心组成员每人至少要承担一项调研课题，全年深入基层调查研究的时间不少于2个月。调研报告在中心组进行交流。
三、学习安排
2011年中心组理论学习，以深入学习贯彻党的十七届五中全会和省市委全委会精神、深入学习贯彻省市委的最新决策部署、深入学习贯彻人力资源和社会保障系统法规条例为主要内容，分三个阶段6个专题进行。
第一阶段从1月到5月，主要围绕深入学习贯彻五中全会、中央经济工作会议、全国和省市“两会”精神等主要内容，深入理解加快转变发展方式这一主题，全面把握“十二五”发展的指导思想，奋斗目标和主要任务。学习贯彻《
社会保险法》，提高执行力。
